във формирането на политики и стандарти на живот на населението. Анализът на конкретното състояние на публичния сектор в нашата страна подчертава важността и актуалността на разглежданата тема. В настоящата дипломна работа ще се постарая да анализирам дефицитното бюджетно финансиране като основен инструмент за стабилизиране на държавния бюджет особено в условията на преход към пазарна икономика. Считам, ...

който се въплащава в новите продукти и технологии. Проблематиката на нововъведенията в нашата страна в продължение на много години се разработваше в рамките на икономическите изследвания на НТП. В съответствие с международните стандарти иновацията се определя като краен резултат на иновационната дейност, ...

тази разработка трябва да даде отговор на въпроса дали България е готова да отговори на високите стандарти и амбициозни цели на европейския проект в социалната политика. Членството в ЕС се превръща в национален приоритет за България и през декември 1995 г. страната ни подава официална молба за членство в ЕС. Това става с ясното убеждение, ...

ключови думи: управление на трудовите ресурси, ...

Целта на дипломната работа е да определи как и по какъв начин организацията на качеството и контрола на управлението на трудовите ресурси в организацията може да повлияе върху цялостната дейност и до каква степен използването на ефективни трудови ресурси допринася за успеха на дадена организация. ...

ключови думи: правна уредба на трудовите и социалните разходи, ...

Темата за отчитането на социалните и трудовите разходи в бюджетните предприятия е твърде актуална, ето защо в магистърския проект са разгледани именно тези особености на тяхното отчитане. ...

защото така тя функционира като реален регулатор на трудовото поведение. Формирането на споделени групови ценности и норми е средство за ефективно управление на организационните конфликти. Чрез властта в групата да се утвърждават стандарти и критерии, ...

което наричаме интелектуален капитал. Основно трябва да се наблегне на организацията на управление във фирмата и управлението на качеството на трудовите ресурси с оглед осъществяване на ефективно управленска структура по екипи и звена на работа в зависимост от спецификата на фирмата. В тази връзка е особено актуален въпроса за офис планирането и организирането на фирмената дейност като част от общата фирмена стратегия за развитие. Стратегията за развитие е онази съвкупност от правила и действия, ...

управленска дейност. Независимо от това и двата модела съдържат в себе си универсални и общочовешки стойности и демонстрират цялостна организационна философия и управленски стил водещи до развитие на стопанското управление. Концептуализирайки „Японския модел на управление” американският изследовател Джеймс Фелоус прави и сравнение между двата модела. Според него ”в англо-американския модел основната причина за икономиката е повишаване на индивидуалните потребителски стандарти за живот, ...

когато възникват нови механизми за вземане на решения и се развиват съществуващите стандарти на работа, ...