По аналогия, ВС е системата (цялото), управлението на човешките ресурси е подсистема на ВС (на системата – цялото), а разглежданите от нас проблеми за съкращаването и социалната адаптация на военнослужищите, професионализацията на БА и военното образование са нейни под - подсистеми между които съществува връзка. ...

както и на държавните и информационните контролни функции по отношение развитието на външната търговия в България. На базата на теоретичният и практически анализ ще се дадат и основните насоки и перспективи на изграждане и функциониране на ефективен търговски обмен, ...

На базата на теоретичният и практически анализ ще се дадат и основните насоки и перспективи на изграждане и функциониране на ефективен търговски обмен, ефективен внос и износ за държавите от европейската общност. ...

краткотрайни материални активи и пазар на работната сила. Несигурността и нестабилността в икономиката ни и тенденциите към пазарна икономика налагат на всяка българска фирма да обръща повишено внимание на финансовото си управление, ...

ключови думи: система за управление на трудовите ресурси, ...

Целта на дипломната работа е да определи как и по какъв начин организацията на качеството и контрола на управлението на трудовите ресурси в организацията може да повлияе в негативен план върху цялостната дейност и обратно, използването на ефективни трудови ресурси, до какво степен допринасят за успеха на дадена фирма. ...

Обектът на дипломната работа се отличава със специфични особености на функциониране, произтичащи от неговата природа. ...

ключови думи: доброволни пенсионни фондове - управление и диверсификация на активите, ...

основна част от които извършиха и извършват дейност по допълнително пенсионно осигуряване. Предизвикателството към пенсионната система е нейното пълноценно функциониране, ...