ключови думи: човешки ресурси, ...

Всичко това поставя огромни изисквания пред управлението на всяка организация като цяло. ...

ключови думи: човешки ресурси, ...
по предмет: Управление на човешките ресурси ...

„Оценка на системата на човешките ресурси в организация от публичния сектор по примера на Агенция по вписванията” 2009 г. СЪДЪРЖАНИЕ: ...

ключови думи: същност и класификация на материалните ресурси, ... пътища и фактори за повишаване ефективността на използване на материалните ресурси, ...
специалност: Икономика на индустрията. ...

При тези условия иновациите, оптимизирането на производството и управлението на ресурсите са основните фактори за постигане на конкурентоспособност. ...

ключови думи: управление на трудовите ресурси, ... управление на трудовите ресурси, ...
специалност: Икономика и управление на индустрията ...

а от друга страна действителността на усилващата се конкуренция в условията на глобализация на световното икономическо пространство, ...

ключови думи: система за управление на трудовите ресурси, ... система за управление на трудовите ресурси, ...

ение на качеството на човешките ресурси според изискванията на ISO 9001: ...

ключови думи: стратегическо управление, ...

а от друга страна действителността на усилващата се конкуренция в условията на глобализация на световното икономическо пространство. Съвременният пазар трябва да бъде разбиран не като място за сравнение на продукти, ...

Всичко това поставя огромни изисквания пред управлението на всяка организация като цяло. ...

ключови думи: модели на управление: японски и американски, ... човешки ресурси, ...
специалност: Управление на човешките ресурси ...
по предмет: Модели по управление на човешките ресурси ...

Японският модел на управление се базира на управленски технологии, характерни за американската школа по мениджмънт, но е придобил нови качествени измерения и същност. ...

ключови думи: икономически модел на управление, ... трудови ресурси, ...

Управлението на трудовите ресурси е стратегически и цялостен подход към управлението на най-ценния актив на организацията, а именно хората, които индивидуално и колективно внасят своя дял в достигането на организационните цели. ...