която представя отношенията между предметния свят и човекът или между хората, ...

Удовлетвореността от труда е най-често изследваната нагласа, за която се смята, че детерминира поведението на хората в труда. ...

той отразява общата култура на хората. Но от друга страна, ...

дейности” 29 4. Методи за стратегиране на дейността на организацията 32 4.1. SWOT – анализ 32 4.2. SOR – анализ 34 4.3. Бизнес модел на организацията 37 II. Анализ на бизнес средата и моделиране на бизнеса 45 1. Представяне на бизнес организацията – местоположение, ...

че мамят с “изписано” време и умишлено увеличават разходите за проекта. Именно отговорниците на функционалните звена и хората висшия мениджмънт са отговорните за провала на проекта, ...

които насочват и определят силата на поведение на индивида за поддържане на доброволни целенасочени действия. Тя е нуждата от задоволяване на определени потребности на хората да се чувстват сигурни, ...

Те имат отношение към всички дейности в организацията и обхващат всички комуникации. ...

стр. 10/ Освен взаимната насоченост на действията на хората, ...

системно и целенасочено въздействие върху търсенето и предлагането. На неговата база се формира цялостната пазарна концепция на фирмата или организацията. Тя се характеризира със следните основни принципи и теоретични подходи. - Изучаване на потребностите, ...