(По примера на хотел „ЖЕНЕВА” гр. София) 2007 г. СЪДЪРЖАНИЕ Въведение в проблематиката 4 ПЪРВА ГЛАВА 6 ТЕОРЕТИЧНА ПОСТАНОВКА ОТНОСНО ПОДБОРА И ОБУЧЕНИЕТО НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ В ОРГАНИЗАЦИЯТА 6 I. МЕТОДОЛОГИЧЕСКА ОСНОВА ПРИ ПОДБОРА НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ В ОРГАНИЗАЦИЯТА 6 1. Същност и значение на подбор в организационната структура на организацията 6 2. Методи за подбор на персонала, ...

Определяне на целите и бюджета на ИМК; 4. ...

ключови думи: финансово-счетоводен анализ на фирмата ...

услугите и целевите пазари 7 1.1.3. Представяне на основните цели и маркетинговата стратегия. 8 1.2. Характеристика на предоставяния хотелски продукт 15 1.2.1. Представяне на операционните ...

Доброто финансово състояние зависи от организацията на дейността на предприятието и далновидното управление на ресурсите, с които разполага – материална база, материали, съоръжения, работна сила, паричните средства. ...

СВЪРЗАНИ С ДМА 35 2.1 ДАНЪЧНИ ВРЕМЕННИ РАЗЛИКИ ОТ АМОРТИЗАЦИИ 35 2.2 ДАНЪЧНИ ВРЕМЕННИ РАЗЛИКИ В СТОЙНОСТНИЯ ПРАГ НА СЪЩЕСТВЕНОСТ 40 2.3 ДАНЪЧНИ ВРЕМЕННИ РАЗЛИКИ ОТ ПРЕОЦЕНКИ 43 2.4 ДАНЪЧНИ ВРЕМЕННИ РАЗЛИКИ ОТ ОБЕЗЦЕНКИ 44 ПЪРВА ГЛАВА ТЕОРЕТИЧНИ ОСНОВИ НА ОТЧИТАНЕТО НА ДМА 1. ИКОНОМИЧЕСКА ХАРАКТЕРИСТИКА И ВИДОВЕ ДМА Дълготрайните активи на фирмата ...

цели и съдържание на здравната реформа 5 2.3. Реформиране на болничния сектор – проблеми и предизвикателства 7 3. Икономически аспекти на здравната реформа 9 3.1. Потребител и производител в системата на здравеопазване 9 3.2. Болницата – определение, ...

Тя предоставя на ръководството на фирмата научно обосновани методи за повишаване производителността на труда, като основната цел е постигане на високо ниво на обслужване на клиентите при минимални общи разходи. ...