2006 г. Съдържание Увод 3 1. Същност и особености на управлението на персонала 4 2. Планиране на персонала 7 3. Подбор u назначаване на персонала 11 4. Оценяване и заплащане труда на персонала 20 4.1. Оценяване на персонала 20 5. Обученuе u развитие на персонала 27 5.1. Обучение на персонала 27 5.2. Мотивация 35 5.3. Мотивационни модели 40 Използвана литература: ...

които да се пирлагат ефективно, ...

Всичко това поставя огромни изисквания пред управлението на всяка организация като цяло. ...

ключови думи: управлението на качеството, ...

корпоративния имидж и цялостната визия на компанията. Ще бъдат посочени и основните комуникационни техники за преодоляване на проблемите и популяризиране на международния стандарт за качество Добра Производствена Практика. Настоящата теза също така ще покаже връзките и взаимозависимостите между GMP и управлението на качеството, ...

За максимално ефективно събиране на държавните вземания се създаде Националната агенция по приходите, промениха се условията и изискванията за дейността на Агенцията за държавни вземания. ...

така че в крайна сметка той да бъде предложен на потенциалния турист по най-добрия възможен начин. Целта на дипломната работа е на базата на реален пример за управление на човешките ресурси в хотелски комплекс „Женева” в град София, ...

Офис планирането и проектирането заема важна част от управленската стратегия по отношение цялостната организация на работния процес и постигане на оптимална ефективност по отношение качеството на обслужване на клиентите. ...

ключови думи: местно самоуправление, ...

Тя определя насоките за разпределение на правомощия и финансови ресурси между централното, областното и общинското равнище на управление, целящи по-ефективното и качествено предоставяне на услуги на гражданите. ...

шум/ 127 2.5.1.1. Качество на атмосферния въздух. 127 5.1.2. Води 128 5.1.3. Почви 129 2.5.2. Фактори за въздействие върху околната среда. 129 2.5.2.1. Отпадъци. Система за управление на отпадъците. 129 2.5.2.2. Шум. 131 2.5.3. Зелена система, ...