І. Теоретични основи на управлението на човешките ресурси. 3 1. Човешките ресурси – същност и значение 3 2. Разлика между управление на човешките ресурси и управление на персонала. 3 3. Същност на управлението на човешките ресурси 4 4. Работната заплата като фактор – мотиватор 9 ІІ. Управление на човешките ресурси в търговска верига „Европа”. 12 1. Кратка характеристика на фирмата. 12 2. Обща характеристика на трудовите ресурси в търговска верига “Европа”. 12 3. Методи и подходи за повишаване на мотивацията на трудовите ресурси във фирмата. 15 Използвана литература 24 ...

1. Теоретични аспекти на банковия риск. Видове риск в банковата система. 3 2. Управление и контрол на кредитния риск. 4 2.1. Проблеми при управлението на кредитния риск в България. 4 2.2. Контрол върху кредитите, ...

Психологически основи на управлението. Пд., ...

свързани с управлението на проекта, ...

свързани с подбора на персонала в хотелиерския сектор. 12 3. Обучение на човешките ресурси в туристическите организации. 17 4. Практически анализ на човешките ресурси в туристическия сектор в България. 18 5. Основни препоръки по отношение управлението на човешките ресурси в сферата на туризма в България. 26 ИЗПОЛЗВАНИ ЛИТЕРАТУРНИ ИЗТОЧНИЦИ 28 Увод Създаването на микро компании в туристическия сектор подпомага, ...

които притежават. Конкретно за даденият проект могат да се изведат следните елементи на администрацията. А/ Структури за управление на Природен парк “Персина” и Защитена местност “Калимок – Бръшлен”. Обявяването на Природен парк “Персина” и Защитена местност “Калимок – Бръшлен” и създаването на административни структури за управлението им в периода 2001 - ...

„Организация и технология на управлението - ...