диференцира тяхната емоционална оценка и прочее. Подобни предположения не са системно проверявани в изследванията на организационната психология. Емпиричните данни в тази посока представляват интерес, ...

които пораждат само разходи. Липсата на планиране и систематично взети решения е основна причина за неуспех. В резултат на редица неблагоприятни събития в световен мащаб през 70-те години традиционното дългосрочно планиране е заменено от възникващото стратегическо планиране. По определението на Филип Котлър това е управленски процес за развитие и поддържане на жизненоспособна съвместимост между организационните цели и ресурси и нейното изменение съобразно пазарните възможности. Целта на стратегическото планиране е да формира, ...

3 1. Дефиниране на проблемите 6 2. Обосновка на дефинираните проблеми 6 3. Определяне и описание на най-добрите и реализуеми алтернативи за действие. 7 4. Оценка на алтернативите. 8 5. Изводи и решения. 8 6. План за внедряване. 9 7. Проследяване на развитието и план за оценка. 10 Използвана литература: ...

което за нея е и положителна оценка за нейната работа, ...

като система от представи за дадени свойства на конкретен обект, ...

система за управление на връзките с клиента на дадения вид услуги. Трета глава е посветена на анализ на Дунавския фрахтови пазар и на Параходството като част от този пазар, ...

което гарантира в голяма степен развитието на модерна пазарна система. - Икономически условия. Фирмите като МОББО ЕООД функционират на едни стагниращи пазари, ...

които си сътрудничат в рамките на система, ...

Образованието като обществено и индивидуално благо Глава втора Методи за оценка на възвращаемостта от индивидуалните инвестиции в човешкия капитал 2. ...