малки и средни предприятия и граждани. На корпоративните клиенти Евробанк АД предлага преференциално обслужване при индивидуално договорени условия. Банката финансира активно малкия и средния бизнес в България. С подкрепата за този сектор банката участва в разкриването на нови работни места, ...

.................................... Увод Корпоративното управление и контрол се развива с ускоряващи се темпове в последните години. Икономическата активност се характеризира с динамично увеличаване на международните размери на бизнесоперациите. Националните икономики във всички части на света стават все по-свързани по пътя на растящите обеми на трансгранични трансакции. Намаляването на ограничителните бариери между държавите, ...

- Очертаване на европейското и българското регулиращо законодателство по сливанията и поглъщанията в бизнеса. ...

Н. Наръчник по бизнес оценяване, ...

фактор за икономически растеж 33 1.5. Предизвикателства пред фирмите в строителния бизнес в условията на присъединяване към европейския съюз 39 ВТОРА ГЛАВА ПРЕДСТАВЯНЕ НА ГЛАВБОЛГАРСТРОЙ АД И ИМА ЛИ ПЕРСПЕКТИВИ ПРЕД НЕЯ 48 2.1. Кратка характеристика на фирма главболгарстрой ад 48 2.2. Юридически статут, ...

растеж" 21 Процесуални теории за мотивацията 23 3.1. Теория на очакването 23 3.2. Теория на справедливостта 23 3.3. Мотивация чрез цели 24 Мотивационни стратегии за успех на малкия бизнес 28 Ценности и социална отговорност на мениджмънта 33 5.1. Индивидуални ценности 34 5.2. Индивидуални ценности в организациите 35 5.3. Организационни ...

така и в страните в преход е закономерна тенденция и произлиза от усилията на мениджърите да направят бизнеса си печеливш и конкурентноспособен. Променящата се външна среда за организацията създава нови условия за работа и развитие в служебната йерархия. Те са източник на нови въздействия върху служителите и създават предпоставки за нови потребности и начини за мотивиране. Съществуват раз-лични теории за мотивацията и служебното развитие както и богат практически опит, ...