Разширено търсене
Вид:
всички въведени думи (AND)
коя да е от думите (OR)

Намерени 72 резултата за: дипломни работи по роля на пари
(Време за изпълнение: 1.2339 сек)

В разработки:
Приватизацията на „Булгартабак Холдинг” АД
Цена: безплатна
Вид: дипломна работа
Рейтинг: Няма  
Дължина: 75 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (2.89MB)    Rar format.Rar (818KB)     Html format .Html (867KB)
   
 

в което пазарът играе роля на естествен регулатор на икономическите процеси. Приватизацията представлява особен интерес за икономистите, ...

Ефекти от срива на щатската валута – адаптация в български условия
Цена: безплатна
Вид: дипломна работа
Рейтинг: Няма  
Дължина: 65 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (773KB)    Rar format.Rar (264KB)     Html format .Html (739KB)
   
 

а така също и на ролята на златото, ...

Развитието на Българската социалистическа партия
Цена: безплатна
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****  
Дължина: 66 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (405KB)    Rar format.Rar (68KB)     Html format .Html (480KB)
   
 

за промяна на нейния тип, характер, роля и функция, тя продължава да преживява дълбока криза. ...

Обучението на персонала във фирмата. Фактор за повишаване на качеството в компанията. (По примера на „Финтех България” АД)
Цена: безплатна
Вид: дипломна работа
Рейтинг: Няма  
Дължина: 71 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (893KB)    Rar format.Rar (109KB)     Html format .Html (1.27MB)
   
 

организиране и контролиране. Пред всички заети се поставя задачата да работят в условията на намаляване на ролята на прекия контрол, ...

Екипи и екипна работа в международна компания AL TAYER GROUP
Цена: безплатна
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****  
Дължина: 75 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (548KB)    Rar format.Rar (81KB)     Html format .Html (787KB)
   
 

характеризирани са възможностите за усъвършенстване на мениджърските умения по отношение на работата в екип в „Al Tayer Group”. ГЛАВА ПЪРВА. ЕКИПИ И ЕКИПНА РАБОТА 1. Екипите в контекста на организациите Години наред учените в сферата на поведенческите науки отделят специално внимание на ролята на екипите в организациите и на процесите, ...

Проект за стратегическо развитие на “Млечна промишленост – Пазарджик” АД
Цена: безплатна
Вид: дипломна работа
Рейтинг: Няма  
Дължина: 47 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (295KB)    Rar format.Rar (42KB)     Html format .Html (486KB)
   
 

което е довело до процес на декапитализация на активите. Поради минималните амортизации дружеството не успя да акумулира свободни пари за възстановяване на оборудването и реализират нови инвестиции. Особено силно липсата на инвестиции се е отразила и на разходите за научни изследвания и разработката на нови продукти и технологии. След провеждането на касовата приватизацията през 1997 год. и пускането в обръщение на акции, ...

Население и мястото му в социологическата структура на обществото. Социално-икономически характеристики на населението. Демографски характеристики.
Цена: безплатна
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****  
Дължина: 156 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (1.89MB)    Rar format.Rar (262KB)     Html format .Html (2.85MB)
   
 

обществено управление и комуникации. - място на населението в “хоризонталната” структура на обществото. То се определя от ролята на хората като обекти и субекти в цялостното обществено развитие. Както материалното производство, ...

Анализ на равнището на мотивация в кооперация Галатея – Варна
Цена: безплатна
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****  
Дължина: 95 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (1.35MB)    Rar format.Rar (168KB)     Html format .Html (1.07MB)
   
 

- Материална – мотивация е била и си остава най-важна и определяща. Тя бива парична и натурална. - Трудова мотивация – важно условие за проявяването и е да съществува материалната мотивация. Същността и се свежда до това работникът да произведе даден продукт, ...

Усъвършенстване на организацията на производствена дейност във “Винтехпром – Пазарджик” АД
Цена: безплатна
Вид: дипломна работа
Рейтинг: Няма  
Дължина: 51 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (354KB)    Rar format.Rar (56KB)     Html format .Html (395KB)
   
 

има решаваща роля за засилване личните интереси на всеки член от персонала към повишаване на производителността и ефективността на неговия труд. Тя стимулира персонала на фирмата за развитие и усъвършенстване на производството. Видове работна заплата Работната сила е стойностна категория и зависи от равнището и движението на цените на стоките и услугите. На тази основа се различават два вида работна заплата: ...

реклама
  • Други категории в архива

Време за зареждане: 1.45 сек