както и други съвременни изследвания дават основание да се отделя по-голямо внимание на теоретичните и прагматичните аспекти на социално-етичната концепция, ...

1. Преди публикуване на обявата за работа – зависимост на имидж на фирмата и интереса към обявената работна позиция 3 2. Работодателски бранд 6 3. Длъжностна характеристика на длъжността "регионален мениджър" 8 4. Анализ на качествените характеристики на избраната от група /потребители на определена работна позиция/ 12 4.1. Анализ на потребностите, ...

по-качествени и гъвкави дейности. Отлагането на тази изключително важна стъпка само ще задълбочи социалните проблеми на заетите в сектора и ще доведе до значително по-болезнен и стресов преход към други производства при приемането ни в Европейския съюз. Въведение Сериозните проблеми в икономическото развитие в страните с централно директивно планиране, ...

че обучението на персонала е средство за въздействие върху фирмената култура и мотивацията на служителите. Обучението /курсове, ...

ориентирана е към човека и подсилва работната мотивация. Създаването на добър екип е функция на ръководството на дружеството. Работниците и служителите често пъти вземат активно участие в екипите, ...

ключови думи: потребности, ...

до която те са решени в кооперация “Галатея – Варна”. За нуждите на анализа е проведена анкета сред работниците и служителите. Независимо от това, ...

(конкретно за индустриалното производство) на работа. Сега успехът се решава преди всичко от това доколко е успяла чрез изграждането на ефективна фирмена стратегия да отговори на изискванията на потребителите и техните потребности, ...

чрез който знанията се споделят с други. Комуникацията е предаване на информация от един човек към друг. Предаваната информация трябва да бъде разбираема за този, ...