Като сериозно предизвикателство за по-нататъшното развитие на регионалната политика на общностно равнище безспорно се явяват последвалите две разширявания на ЕО. ...

На първо място, натискът за конформиране се упражнява по типичен начин от равни, ползващи се от същия статут като обекта, докато натискът за подчинение се упражнява от авторитет с по-висок статут. ...

отговорни за приемането на ползватели 31 3.3. Информация за други типове партньори 32 4. Подробно описание на партньорите 33 4.1. Партньори от изпращащата страна 33 5. Реализация на практиката/обмена 36 5.1. Избор на ползватели 36 5.2. Подготовка на ползвателите 37 5.3. Описание на практиката/обмена 37 5.4. Тюторинг и наставничество 40 5.5. Стратегия за потвърждаване на придобитите умения 40 5.6. Текуща оценка на проекта 41 5.7. Подробности за потоците 42 6. Управление на проекта 44 7. Разпространение 46 8. Общ бюджет на проекта ...

(2003-2006 г.) 18 4. Европейският социален фонд и другите инструменти на Европейската стратегия за заетост 23 Изводи 27 II. Лисабонската стратегия 31 1. Извънредният Европейски Съвет в Лисабон ...

- съоръжения за детски площадки. ...................................................................... 3. Основни дейности на висшето ръководство за подобряване организацията на трудовите процеси във фирмата 3.1. Планиране на трудовите ресурси Предпоставките за планиране на средствата за работна заплата са пряко свързани с възможностите на мениджмънта за планиране на нужните трудови ресурси във фирмата във всеки един момент от работата й, ...

заемащите обществени постове са подчинени на правото и закона. Пред тях всички са равни. Всеки може да наложи правото си срещу политическите властоимащи, ...

системата осигуряваща здравния статус на индивидите, ...

различни от политиката между равни, ...