д/когато пр-вото е неизменно -дава слаби сигнали на трудовия пазар. Търсенето на Рс от страна на работодателя при равни други условия зависи и от техн възможности икон целесъобразност машините да се заменят с хора или обратното, ...

икономическо явление. ІІІ. Етапи на развитието на туризма. 1. Туризмът в епохата на Старата история. 2. Туризмът в епохата на Средновековието. 3. Туризмът в епохата на новата история. ІV. Туристът като икономически субект. V. Заключение. І. Увод. Съвременният туризъм е изключително динамично развиващ се отрасъл. Той е на трето място във външнотърговските операции в световен мащаб, ...

че интересите на ръководството и работниците могат и са длъжни да съвпадат. С други думи това е унитаристки подход. Както твърдят Генард и Юдж ...

със спецификата на частния бизнес. В личностен план това води до криза в ценностите и нагласите за труд, ...

духовното и материалното стимулиране. 3. Характеристика на системата на УЧР Обобщението на възгледите на гореспоменатите автори и мнението на някои други учени спомага да се състави консолидиран списък отличителните характеристики на системата на УЧР, ...

че една личност е над другите, ...

Некском и всички служители на компанията носят отговорност за осигуряване на съблюдаване на правилата на поведение на работното място и във всички други дейности, който засягат Некском. ...

ключови думи: работно място, ...

Показателни за ценностите и вкусовете на мениджъра са подробности, като например материалът, от който е бюрото му - дали е обикновен ламинат (не обръща внимание на лукса), масив (консервативност), мрамор (тежест, показност), стъкло (нестандартно мислене, гъвкавост, отношение към дизайна). ...

Фирмата и всички служители на компанията с цел ефективност на управленската организационна стратегия за подобряване взаимоотношенията между служителите, носят отговорност за осигуряване на съблюдаване на правилата на поведение на работното място и във всички други дейности, който засягат фирмата. ...