се научили в определени граници да прогнозират и оценяват пазарните рискове и в известна степен да ги управляват. На макроикономическо ниво с оценката и управлението на рисковете се е занимавала и продължава да се занимава държавата, ...

Системата представлява WEB базирано приложение предназначено за предоставянето и управлението на тур-операторски услуги Приложението е насочено към други бизнес субекти на пазара /фирми занимаващи се с продажбата на туристически услуги на крайни клиенти/, ...

ключови думи: УЧР и управлението на персонала. ...

но изцяло ориентирани към знанията. Друга причина е наличието на Интернет. Това дава на хората неограничени възможности за информационен обмен и много бърза комуникация. Третата причина е глобализацията в съвременния бизнес. В широкия смисъл на думата УЧР може да бъде дефинирано като стратегически и последователен подход за управлението на най-ценния капитал на организацията - ...

На базата на оценката на представянето са разработени политиките за възнаграждение и мотивация, за повишаване на квалификацията, за израстване в кариерата и дори за сериозни промени в служебната йерархия. ...

ключови думи: служебна йерархия. ...

че през професионалния си живот личността трябва да се адаптира към тенденциите на своята професия. Способността за изграждане на служебна йерархия, ...

ключови думи: теории - на Маслоу за йерархия на потребностите, ...

потребността от признание и се стигне до най-високата категория в йерархията на потребностите - ...

ключови думи: теория на Маслоу за йерархия на потребностите, ...

1. Увод 3 2. Съдържателни мотивационни теории 3 2.1. Теория на Маслоу за йерархия на потребностите 4 2.2. ЕRG-теория на Алдерфер 5 2.3. Теория на социално придобитите мотиви на Дейвид МакКлелънд 6 2.4. Двуфакторна теория на Херцберг 8 3. Процесуални теории за мотивация 9 3.1. Теория на очакванията 9 ИЗПОЛЗВАНА ЛИТЕРАТУРА 12 1. Увод Мотивацията е сложен процес, ...

че в повечето случаи дейността по управлението на персонала се извършва емпирично, ...

влияещи върху личното поведение. Промяната на стойностите носи загуба на значението на традиционните ценности на обществото и предизвиква появата на йерархия на нови ценности. Прогнозите по принцип са хипотези на обяснение : ...