ключови думи: Кодекс на труда; ... производителност на труда, ...

НОМИНАЛНА и РЕАЛНА. Първият вид представлява паричният израз на положения труд или за труда, ...

синдикатите да следят и настояват работодателят да им внася полагащите им се осигурителни вноски върху реалните им доходи и самите те да правят това. Осигурителните вноски за ранно пенсиониране от професионален пенсионен фонд се правят от работодателя и са изцяло за негова сметка за работещите в I и II категория труд. След въвеждането на КЗОО от януари 2001 г. се видя един основен проблем, ...

докато в търговията обявленията се нареждат на първо място. Средствата на рекламата упражняват непринудително въздействие върху волята на хората, ...

регулиране и контрол. „Мозъкът на една ефективно работеща фирма е този, ...

УСИЛИЯТА НА МЕЖДУНАРОДНАТА ОБЩНОСТ ЗА ПРЕОДОЛЯВАНЕ НА ЕТНИЧЕСКОТО РАЗДЕЛЕНИЕ Исторически аспект на противопоставянето. Влиянието на войната от 1999г. върху развитието на етническите отношения. Операции по поддържане на мира в Косово. Перспективи за Косово. ЗАКЛЮЧЕНИЕ И ОБОБЩАВАЩИ ИЗВОДИ. ПРИЛОЖЕНИЯ. ИЗПОЛЗВАНИ ЛИТЕРАТУРНИ И ИНФОРМАЦИОННИ ИЗТОЧНИЦИ. ВЪВЕДЕНИЕ В ПРОБЛЕМАТИКАТА Политикогеографските изменения, ...

Основните задачи на фирмения мениджмънт - произтичат от основното му съдържание, изразяващо се в планиране, изпълнение, отчет, контрол, анализ и регулиране на обектите, работата, сроковете за изпълнението им и ресурсите на всеки етап от приближаването на производствената програма до нейните изпълнители, за всеки срок от календарния период. ...

Изследването предполага да се обхванат някои задължителни други явления, каквито са: процесите, съпътстващи явлението мотивация, факторите, които имат мотивиращо влияние върху трудовата дейност на служителите, както и да се изследват конкретните методи за мотивиране (мотивиращи въздействия). ...

Известно е, че България е член на Международната организация на труда без прекъсване от 6 декември 1920 г. ...

ключови думи: заплащане на труда, ...
специалност: Счетоводство и контрол ...
по предмет: Икономика на труда ...

Управлението на персонала, според Едуин Филиппо е процес на планиране, организиране, направляване и контролиране на набирането, развитието, комуникациите, интегрирането, подкрепянето и оттеглянето на човешките ресурси, с оглед постигане целите на организацията, обществото и личността. ...