от характера на изпълняваните операции т.н. …………………………………………… 4. Организационно – управленски методи Управление на персонала Задачите по управлението и организацията на кадрите и самата политика са дело на специализираната служба „Кадри” или „Управление на персонала” . Задачите се свеждат до: ...

Корпоративно управление и контрол в България, ...

контрола по неговото събиране, ...

ключови думи: контролни органи, ...

Функциите, структурата и организацията на Главна дирекция " Гражданска въздухоплавателна администрация" се определят в нейния устройствен правилник. ...

І. Увод 3 ІІ. Същност и роля в маркетинговата система 4 ІІІ. Фактори в маркетинга на търговската фирма 6 1. Неконтролируеми фактори или маркетингова макросреда 6 1.1. Демографски и социо-икономически фактори 6 1.2. Социо-културни фактори 7 1.3. Технологични фактори 8 1.4. Екологични фактори 8 1.5. Политико-правни фактори 9 2. Контролируеми фактори или маркетингова микросреда 9 2.1. Пазарни отношения с доставчиците 10 2.2. Пазарни отношения между търговските фирми – отношения на конкуренция 12 2.3. Кооперативни взаимоотношения на търговската фирма 16 ІV. Заключение 18 Използвана литература: ...

ключови думи: контрол и надзор на банковата дейност ...

от политическо влияние и въздействие. Относителната самостоятелност и независимост са станали традиционен белег на организацията и управлението на централните банки. Те са характерни и за нашата централна или национална банка – БНБ. В административно отношение централните банки могат да бъдат на подчинение на парламентите или на правителствата. Очевидно е, ...

Общата удовлетвореност е в пряка зависимост от съдържанието на работата и възможността за определяне и упражняване на контрол, както и с възможността за развитие, признанието и отношенията с другите (колеги и ръководители). ...

контролът на качеството, ...