Трудовото възнаграждение представлява престацията от работодателя на служителя за предоставената му на разпореждане и за ползване работна сила. ...

Освен нея, за заетите лица като източници на доходи могат да се предоставят от работодателя, паричните помощи по линия на социалното подпомагане в предприятието и други парични суми. ...

определени между работодателя и синдикалната организация за отрасла, ...

Подробно е разгледан процеса на подбор на канидадите за тази позиция - от инициативата на работодателя за търсене на подходящия кандидат; подробно описание на съответната длъжност; необходимите документи, които трябва да притежава кандидатът; до оценката на личностните качествата и избор на най-подходящата кандидатура за съответната длъжност. ...

Данъчната основа за облагане на доходите от трудови правоотношения се определя за всеки календарен месец на база облагаем доход от всички суми, получени от физическите лица като плащания от или за сметка на работодателя. ...

Също така този процес помага на служителите да осъзнаят по-добре своята роля и място в организацията и изискванията на работодателя, както и да отговорят по-пълно на неговите нужди, като непрекъснато подобряват своята квалификация и умения. ...

което има за предмет отдаването на работната сила от служителя на работодателя. Трудовия договор се сключва във писмена форма. В най-общ смисъл може да се определи като съглашение между работника или служителя и работодателя, ...

събеседник и партньор на работодателя при решаването на конкретните въпроси на самото предприятие. Смятаме, ...

на работодателя, ...