численост на персонала, ...

(примери). 6 8. Има ли организацията говорителски екип и полага ли грижи за комуникационната подготовка на персонала си? 6 9. Считате ли, ...

свързани с подбора на персонала в хотелиерския сектор. 12 3. Обучение на човешките ресурси в туристическите организации. 17 4. Практически анализ на човешките ресурси в туристическия сектор в България. 18 5. Основни препоръки по отношение управлението на човешките ресурси в сферата на туризма в България. 26 ИЗПОЛЗВАНИ ЛИТЕРАТУРНИ ИЗТОЧНИЦИ 28 Увод Създаването на микро компании в туристическия сектор подпомага, ...

Все по-голяма част от персонала във фирмите се чувства демотивиран и незадоволен от рутинната и монотонна работа и реагират негативно на отношението на крайния резултат в дейността си - ...

І. Теоретични основи на управлението на човешките ресурси. 3 1. Човешките ресурси – същност и значение 3 2. Разлика между управление на човешките ресурси и управление на персонала. 3 3. Същност на управлението на човешките ресурси 4 4. Работната заплата като фактор – мотиватор 9 ІІ. Управление на човешките ресурси в търговска верига „Европа”. 12 1. Кратка характеристика на фирмата. 12 2. Обща характеристика на трудовите ресурси в търговска верига “Европа”. 12 3. Методи и подходи за повишаване на мотивацията на трудовите ресурси във фирмата. 15 Използвана литература 24 ...

(фактори на външната среда) на фирмата 15 6. Мотивация на персонала 16 6.1. Програми за мотивация, ...

обучение на персонала на дадената фирма за работа със системата, ...

в по-малките предприятия – специалисти ТРЗ и личен състав. В малките – мениджмънтът на персонала се осъществява от самите ръководители. В провежданите от “Персонал-Консулт” – Г. Попов вече 15 години разнообразни форми на общуване с мениджърите по персонала, ...

защото информацията се систематизира в табличен вид. Така се осигурява проследимостта на процесите и извършените дейности. Отчетността на персонала се улеснява. Целта на СУК е да се определи обхвата, ...