без да се определя нова пазарна оценка, ...

От изключително значение е правилният избор на методите за приватизация, както и качеството на тяхното изпълнение. ...

пред цялото общество и получава оценка на общественото мнение. Скритата приватизация се осъществява под формата на аренда на държавно имущество за дълъг период от време на частни лица и компании. Приватизацията може да бъде и частична, ...

ключови думи: оценка, ...

елементите и методите за обучение на персонала в стопанските организации; ...

За да бъдат по-конкурентоспособни, за да доставят по-високо качество на пазара и за да бъдат по-отговорни пред клиентите си, много от тях се ориентират към нови организационни структури. ...

(формални и неформални) 48 2.3. Специфичния стил на управление и влиянието му върху мотивацията 49 2.4. Работното място и връзката му с мотивацията 50 2.5. Организационната култура като мотивиращ фактор 51 3. Анализ на анкетното проучване на мотивираността на персонала в кооперация “Галатея – Варна” 52 4. Изводи от проведения анализ 70 ГЛАВА ТРЕТА 74 Възможности за повишаване на мотивацията в кооперация “Галатея – Варна”. 74 1. Стимулиране чрез използване на нови форми и системи на трудовото възнаграждение. 74 2. Работното място като мотивиращ фактор 82 Заключение 87 Използвана литература: ...

ефективно функционираща собственост. С приватизацията се цели да се извършат структурни промени в отношенията на собственост. Затова няма приватизация при инцидентна продажба на акции на държавата от нейно предприятие. Държавата е участник на пазара и като всеки друг участник може да купува или продава отделни стопански обекти. С приватизацията се цели да се създаде частна собственост чрез прехвърляне на съществуващата публична собственост на частни лица. Това се прави, ...

(ИМК) В ПРАКТИКАТА 44 1.Анализ на резултатите от проведеното анкетно проучване 44 2. Сравнителен анализ между двете проучвания 52 ГЛАВА ТРЕТА. ПЕРСПЕКТИВИ ЗА РАЗВИТИЕ НА ИНТЕГРИРАНИТЕ МАРКЕТИНГОВИ КОМУНИКАЦИИ 61 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 64 ЦИТИРАНА ЛИТЕРАТУРА 67 ПРИЛОЖЕНИЯ 70 УВОД В съвременните условия все повече компании прибягват до използването на една нова и обещаваща тактика, ...