ключови думи: методи за оценяване, ... същност на оценяването, ...

В условията на динамично променящ се бизнес, когато възникват нови механизми за вземане на решения и се развиват съществуващите стандарти на работа, оценяването чрез своята позитивна обратна връзка към служителя и поставянето на цели, които са част от стратегията за развитие, помага на компанията да изгради нови вътрешни канали на комуникация. ...

Работата по подбора и назначаването на служителите е отговорност на ръководителите в организацията (или директор по човешките ресурси) и в тази връзка те трябва добре да познават неговата същност, етапи, методи и процедури. ...

- прилагане на нови методи за набор и подбор на персонала с цел привличане на най-подходящия за изпълнението на дадена задача кандидат; ...

ключови думи: оценяване на рисковете, ...

Функционирането на системите за осигуряване при безработица изисква използването на специфични методи за оценяване на рисковете. ...

ключови думи: методи за стимулиране на персонала, ...

Системата за управление на трудовите ресурси и работната заплата в организацията е съставена от отделни дейности по самото управление /подбор и оценяване, обучение и развитие, мотивация, трудово - правни отношение и др. ...

Изследователска теза в разработването на дипломната работа може да се формулира, както следва “Оценяването и измерването на ликвидността и паричните потоци на фирмата изисква развитие на система от показатели, инструменти и методи за тяхното изследване”. ...

ключови думи: методи ...

Съвременният маркетинг изисква от фирмата нещо повече от разработването на добър продукт, атрактивното му оценяване и осигуряването на достъп на клиентите до него. ...

когато не се произвежда. В практиката са познати и други методи за формиране на цената. Като такива можем да споменем: ...

тестване на методите и техниките използвани в бизнеса; ...