ключови думи: скала за оценка на професионалните качества, ... личностна оценка, ...

а оттам и до добри пазарни позиции на фирмата. Това прехвърляне и пренос на знания е стратегии трябва да се изгради на едно интернационално фирмено ниво с оглед глобализация на стратегическите ценности и подходи към потребителите и възможността за пълна организация на производствената и като цяло на фирмената дейност. Целта на дипломната работа е на базата на реален пример за управление на трудовите ресурси и като цяло относно внедряването и трансфера на знания, ...

ключови думи: маркетингов анализ на проекта, ...

като присъщи само на крупните стопански формации. При това те се свеждаха единствено да вземане на решение в план продукт-пазар . В този случай ролята на човешкия фактор се ограничава до тесния кръг на висшето ръководство на съответната фирма. Целта на дипломната работа е на базата на реален пример за управление на трудовите ресурси в Космо България Мобайл ЕАД да се разгледат и определят съвременните аспекти на управлението на трудовите ресурси във фирмата, ...

ключови думи: инвестиционен мениджмънт, ... инвестиционен избор, ...

Критерии и методи за оптимален инвестиционен избор СПЕЦИАЛНОСТ: ...

квалификация и специализация на земеделските производители. • Традиции и налична база за представянето на агро-технически услуги. • Наличие на мощни местни преработвателни предприятия. • Наличие на местен и чуждестранен инвестиционен интерес. Селското стопанство в общината има следните слаби страни: ...

реален доход; ...

критерии за оценка, ...

УНСС София Магистърски проект Анализ на разходите на община Созопол Специалност: ...

масова и работническо-мениджърска. Касовата приватизация се извършва срещу реален капитал под формата на пари, ...