високото качество и новаторските решения и качество на обслужване. А всичко това в още по-голяма степен поставя въпроса за активизацията на човешкия и трудовия фактор в организацията като ключов носител на иновацията и ядро на това, ...

природно-климатичните дадености и ресурси 18 2.1.1. Географско разположение. 18 2.1.2. Релеф. 19 2.1.3. Климатични условия. 19 2.1.4. Почвени ресурси. 21 2.1.5. Водни ресурси. 22 2.1.6. Биоразнообразие. Природни забележителности. 22 2.1.7. Подземни природни богатства. 23 2.2. Състояние, ...

ключови думи: принципи за стимулиране, ...

Необходима е богата гама от стимули, за да отговарят на разнообразните човешки потребности и интереси. ...

Ето защо концепцията за Guerrilla маркетинг добива все по-голяма популярност сред организациите, които се конкурират за ресурси на национално ниво. ...

ключови думи: показатели за ефективност на трудовите ресурси, ...

Организационното управление и в частност управлението на трудовите ресурси с цел достигане на ефективни стратегии за работа (формално и неформално изграждане на екипи и колективи), може да се прилага в различни организации, като позволява на всяка от тях своевременно да определя своята стратегическа ориентация, стратегия и политика на работа. ...

развитие на човешките ресурси с цел осигуряване на постоянно високо ниво на заетост, ...

ключови думи: управление на човешки ресурси, ... управление на човешки ресурси, ...

Системата за управление на трудовите ресурси и работната заплата в организацията е съставена от отделни дейности по самото управление /подбор и оценяване, обучение и развитие, мотивация, трудово - правни отношение и др. ...

ключови думи: фирмени инвестиции в човешки капитал – теоретични основи, ...