ключови думи: определяне на работната заплата, ... определяне на работната заплата, ...

Необходимо е всяка фирма да има цялостна стратегия по управление на човешкия фактор, чиято основна цел е създаване на условия и мотивация за най-пълно използване на персонала, за пълноценната реализация на отделната личност. ...

ключови думи: работна заплата, ... работна заплата, ...

В организационното поведение трябва да имаме ясна визия за психологичната работна среда. ...

В Закона за насърчаване на заетостта е заложен принципът на регионализма и се дава възможност за допълване и съобразяване на националната стратегия за развитие на човешките ресурси със специфичната на местната икономика и капацитета на развитие. ...

ключови думи: формиране на работната заплата, ... формиране на работната заплата, ...

Курсова работа Управление на възнагражденията и мотивацията на персонала в супермаркет “Боила – С” - ...

които търсят работна сила. Пазарът на труда може да се разглежда като съвкупност от правни норми, ...

ключови думи: работна заплата – същност и функции; ... работна заплата – същност и функции; ...

Системата за управление на трудовите ресурси и работната заплата в организацията е съставена от отделни дейности по самото управление /подбор и оценяване, обучение и развитие, мотивация, трудово-правни отношение и др. ...

ключови думи: надбавки над работната заплата; ... монетарни възнаграждения: тринадесета заплата, ...
по предмет: Управление на човешките ресурси ...

Университет за национално и световно стопанство Бизнес факултет РЕФЕРАТ По Управление на човешките ресурси На тема: ...

ключови думи: форми и системи на работната заплата, ... форми и системи на работната заплата, ...

Анализ и оценка на работната заплата в “Капитан дядо Никола” АД – Габрово 2008 г. СЪДЪРЖАНИЕ УВОД 3 ПЪРВА ГЛАВА. НОРМАТИВНА УРЕДБА, ...

ключови думи: мотивация, ... управление на човешките ресурси, ...

растеж" 21 3. ПРОЦЕСУАЛНИ ТЕОРИИ ЗА МОТИВАЦИЯТА 22 3.1. Теория на очакването 22 3.2. Теория на справедливостта 22 3.3. Мотивация чрез цели 23 4. МОТИВАЦИОННИ СТРАТЕГИИ ЗА УСПЕХ НА РЪКОВОДИТЕЛЯ В МАЛКИЯ БИЗНЕС 26 5. СЪЩНОСТ И РОЛЯ НА ЗАПЛАЩАНЕТО НА ТРУДА В ТЪРГОВСКАТА ФИРМА 33 5.1. Заплащане на труда в търговските фирми 33 5.2. Същност и особености на работната заплата 33 5.3. Същност и особености на работната заплата 35 6. ФАКТОРИ, ...