ключови думи: Служба по трудова медицина, ...

Здравословни условия на труд са тези, при които са отстранени вредите, свързани с химическото, физическото и биохимическото вредно въздействие на работната среда върху трудовата дейност. ...

ключови думи: трудова теория на стойността, ...

трудова теория на стойността, ...

възможностите му за общуване и обучение или трудовата му реализация. По същия закон "инвалид с трайно увреждане" е лице с установена степен на намалена работоспособност 50 и над 50 на сто. "Рехабилитация" е последователен и непрекъснат процес, ...

Той се определя за периода, през който е упражнявана трудова дейност през предходната година, въз основа на доходите, декларирани в справка към годишната данъчна декларация по Закона за облагане доходите на физическите лица, и не може да бъде по-малък от минималния месечен осигурителен доход и по-голям от максималния месечен осигурителен доход. ...

упражняващи трудова дейност и получаващи възнаграждение в кооперацията; ...

- Областната комисия по трудова заетост. - Общинската комисия по трудова заетост. - Областната комисия по тристранно партньорство. - Областната комисия по здравословни условия на труда. - Областната комисия за развитие на Североизточния регион за планиране 4.4.2. На международно ниво Варненска търговско-индутриална камара участва в: ...

върху който са правени осигурителни вноски за трудовия стаж след тази дата до датата на уволнението. При отпускане на пенсия за трудова злополука и военноинвалидна или гражданско инвалидна пенсия освен изброените документи се представя и акт за злополука или заместващо го решение. При отпускане на пенсия за инвалидност поради професионално заболяване вместо акт за злополука може да се представи медицинско решение на съответната диагностична комисия или на Централната диагностична комисия. Пенсиите и добавките се отпускат, ...

неквалифицирана трудова дейност, ...

ключови думи: оценка на резултатите от трудовата дейност. ...

че трудовата конфликтност е една от най- малките в света. Някои японски учени обясняват този факт с наличието на национален дух и съзнание формирано под будистки и конфуциански идеи. Това обяснение поразително наподобява теорията на Макс Вебер за зараждането на индустриализацията под въздействието на протестантската етика. По- важна е обаче целенасочената дейност на японския мениджмънт към създаване на механизъм на фирмено управление на персонала. Механизмът е нов , ...