иновация във всеки аспект от организацията на дейността; ...

Съвременното разбиране за ролята и функциите на качеството отразява едно ново отношение към него, то е знак за качествено ново мислене на управленския и фирмен персонал, което е проява на висш стратегически подход на ръководството на организацията. ...

Ролята на високото мотивационно равнище на кадрите и удовлетвореността от вложения труд, за повишаване на производителността на труда и за постигане целите на организацията. ...

както и чрез елементите на данъчното облагане става възможен процеса на стимулиране или ограничаване на икономическата ефективност и конкурентноспособност на фирмите в страната. Темата за същността и особеностите на данъчния контрол в България е актуална с оглед възможностите на данъчната система да направлява една значителна част от финансовите дейности на фирмите като самостоятелна такава система. От друга страна са възможностите за развитието на подобна система ...

Целта на дипломната работа е да определи как и по какъв начин организацията на качеството и контрола на управлението на трудовите ресурси в организацията може да повлияе в негативен план върху цялостната дейност и обратно, използването на ефективни трудови ресурси, до какво степен допринасят за успеха на дадена фирма. ...

Проблемът за мотивацията на трудовата дейност е един от централните обекти при организацията на всяка една стопанска единица. ...

свързани с продажбената и предпродажбена политика. Това изискване е предпоставка за сериозни конкурентни предимства и възможност за рентабилно развитие. А всичко това в още по-голяма степен поставя въпроса за активизацията на човешкия и трудовия фактор в организацията като ключов носител на иновацията и ядро на това, ...

Но това поведение трябва да бъде изучено, разбрано и направлявано, защото работата в организацията е съществена част от живота на всеки човек и от ефективното управление на организациите зависи стандарта на живот на обществото. ...