които влияят върху вътрешната мотивация за определено поведение на заетите. Вярванията и убежденията за това кое е добро и най- добро за организацията и какво би било желаното поведение в различните ситуации обикновено са в няколко основни области: ...

аварийни ситуации и трудови конфликти. Съответствието на произвеждания продукт с изискванията за безопасност и здраве при работа вече е основен критерий за присъствие на пазара. Състоянието на условията на труд, ...

ключови думи: конфликтни ситуации, ...

Конфликтните ситуации, които се пораждат в процеса на междуличностното общуване, оказват влияние върху ефективността на всяка стопанска единица. ...

за преодоляване на кризисни ситуации. В този смисъл то играе ролята на своеобразен „социален отдушник". ............................................................... ИЗПОЛЗВАНА ЛИТЕРАТУРА 1. Аврамов Велко; ...

Мотивацията е силата, която кара хората да постъпват, да действат, да се отнасят към някого или към нещо в различните ситуации или обстоятелства по начин, който те сами изберат. ...

- риск–мениджмънта и управлението на маркетинговите цели и стратегия на фирмата; ...

за преодоляване на кризисни ситуации. В този смисъл то играе ролята на своеобразен „социален отдушник". Колективистичната функция на колективното трудово договаряне намира израз в това, ...

Одитът на годишните финансови отчети е необходим, за да се легализира информацията, на базата на която се правят изводи за компетентността на управлението на инвестициите и анализа за финансовата стратегия на фирмата. ...

постъпват и да се отнасят към някого или нещо в различни ситуации и обстоятелства по начин, ...