Една от основните цели на тази политика е постигането на по-голямо икономическо и социално сближаване между страните-членки. ...

През последните години непрекъснато нараства значението му за социално-икономическото развитие на страната и делът му в БВП. ...

ключови думи: планиране на персонала, ...

планиране на персонала, ...

ключови думи: планиране и подбор на персонала, ...

трудово и социално законодателство, ...

ключови думи: планиране ...

Управлението на персонала, според Едуин Филиппо е процес на планиране, организиране, направляване и контролиране на набирането, развитието, комуникациите, интегрирането, подкрепянето и оттеглянето на човешките ресурси, с оглед постигане целите на организацията, обществото и личността. ...

включва дългосрочните въпроси на социално-икономическото развитие в България. С него се въвежда комплекс от съвременни подходи за планиране и програмиране. Документът представя визията за бъдещото развитие на страната, ...

бипартитен и самоуправляващ се процес между работещите и мениджърите и техните представителни организации. Основните предпоставки за уреждането на института на колективното трудово договаряне са – значителните промени в социално-икономическите отношения в България след 1990 г. и – новоприетото българско законодателство - ...

Университет за национално и световно стопанство Институт за следдипломна квалификация Център за дистанционно обучение Катедра “Маркетинг и стратегическо планиране” МАГИСТЪРСКА ТЕЗА Специфични особености в маркетинга на фармацевтични продукти Специалност “Маркетинг” София 2003 г. СЪДЪРЖАНИЕ І. Увод 4 II. Процесът на управление на маркетинга 5 III. Маркетингова обкръжаваща среда 6 1. Макросреда 7 1.1. Демографски фактори 8 1.2. Икономически фактори. 9 1.3. Политически условия и правни норми 10 1.4. Социални фактори, ...