На базата на практически и теоретични постановки се разглеждат основните аспекти в управлението на производствената дейност в индустриалното предприятие като стратегия на управление, фирмена политика, мотивация и цялостен процес на внедряване на определена управленческа философия, свързана със спецификите на всяка отделна фирма. ...

свързани с маркетинговия подход в управлението и прилагането му в реалната им дейност ...

Целта на дипломната работа е да определи как и по какъв начин организацията на качеството и контрола на управлението на трудовите ресурси в организацията може да повлияе в негативен план върху цялостната дейност и обратно, използването на ефективни трудови ресурси, до какво степен допринасят за успеха на дадена фирма. ...

колкото като възможност за конкуренция на потенциали. Всичко това поставя огромни изисквания пред управлението на всяка фирма като цяло. Досегашните условия фокусират върху въпроса за количествения растеж, ...

Поведението на отделните личности и на групите от хора, които управляват организациите или работят в тях, не винаги може да се прогнозира лесно и точно, тъй като в основата му стоят комплексни и взаимодействащи си причини, индивидуални особености, потребности, интереси, ценностни системи, отношение и др. ...

ключови думи: същност и характер на туристическата реклама, ...

Туристическата реклама СЪДЪРЖАНИЕ Първа глава Същност и характер на туристическата реклама. Видове реклама. 1. Поява и същност на рекламата 2. Необходимост от туристическа реклама 3. Мотиви на рекламата 4. Цели, ...

ключови думи: същност на понятието фирмена култура, ... характерните особености на фирмената култура (насоченост, ...

но съвременния стремеж на образцовите фирми насочва тази политика към целева промяна на утвърденото поведение в предприятието. Характерните 10 особености на фирмената култура са: ...

Целта на дипломната работа е да определи как и по какъв начин организацията на качеството и контрола на управлението на трудовите ресурси в организацията може да повлияе върху цялостната дейност и до каква степен използването на ефективни трудови ресурси допринася за успеха на дадена организация. ...