Разширено търсене
Вид:
всички въведени думи (AND)
коя да е от думите (OR)

Намерени 75 резултата за: трудов пазар
(Време за изпълнение: 0.7736 сек)

В разработки:
Стратегически, тактически и операционни задачи и решения и тяхното съгласуване при управлението на бизнеса.
Цена: безплатна
Вид: курсова работа
Рейтинг: *****  
Дължина: 26 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (166KB)    Rar format.Rar (28KB)     Html format .Html (130KB)
Лидерът във фирмената среда. Мениджърът като лидер. Управленският стил във фирма "ProSoft" България.
Цена: (87 лв) 69.60 лв  
Вид: магистърски проект
Рейтинг: *****
Дължина: 73 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(84KB) Html format .Html (45KB)
   
 

ключови думи: управление на трудовите ресурси, ...

Целта на дипломната работа е да определи как и по какъв начин организацията на качеството и контрола на управлението на трудовите ресурси в организацията може да повлияе върху цялостната дейност и до каква степен използването на ефективни трудови ресурси допринася за успеха на дадена организация. ...

Анализ и оценка на персонала във Фирма "Акваполис" ООД - гр. Варна и възможности за неговото усъвършенстване
Цена: (87 лв) 69.60 лв  
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****
Дължина: 90 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(89KB) Html format .Html (53KB)
   
 

използването и стимулирането на фирмения персонал в “Акваполис”ООД – гр. Варна 73 3. Изграждането на трудов колектив като елемент от ефективното управление на персонала 81 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 85 ПРИЛОЖЕНИЯ 87 ИЗПОЛЗВАНА ЛИТЕРАТУРА 91 ВЪВЕДЕНИЕ Трудът е условие за съществуването и развитието както на всяко човешко същество, ...

Мотивация на персонала във фирма „Меридиан” ООД – град Пловдив
Цена: (87 лв) 69.60 лв  
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****
Дължина: 64 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(134KB) Html format .Html (72KB)
   
 

подбор и обучение на служителите във фирмата 33 3. Анализ на системата за мотивация на „Меридиан” ООД – Пловдив 36 3.1. Формиране на работната заплата на персонала в „Меридиан” ООД 36 3.2. Системи за квалификация и преквалификация 42 3.3. Допълнителни трудови възнаграждения 44 3.4. Целеви награди 44 3.5. Социално подпомагане 46 ГЛАВА ТРЕТА 47 Препоръки за по-нататъшно развитие и усъвършенстване на системата на мотивация в „Меридиан” ООД 47 Заключение и обобщаващи изводи 59 Използвани литературни и информационни източници 62 Приложения 63 Въведение Основна цел на икономическите субекти, ...

Здравословни и безопасни условия на труд/по примера на Интраком България АД (ICM BG)/
Цена: (87 лв) 69.60 лв  
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****
Дължина: 69 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(131KB) Html format .Html (83KB)
   
 

ключови думи: функции и задължения на Службите по трудова медицина ...

Определени са целите като същите са формулирани на базата на реалностите в изследваната фирма и проведената дейност от самата фирма и службата по трудова медицина. ...

Вътрешнофирмено обучение на човешките ресурси. На примера на International Asset Bank
Цена: (87 лв) 69.60 лв  
Вид: магистърски проект
Рейтинг: *****
Дължина: 67 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(129KB) Html format .Html (61KB)
   
 

Съвременният пазар трябва да бъде разбиран не като място за сравнение на продукти, колкото като възможност за конкуренция на потенциали и качество на обслужване. ...

Колективно трудово договаряне (на примера на отрасъл “Средно образование”)
Цена: (55.5 лв) 49.95 лв  
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****
Дължина: 75 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(114KB) Html format .Html (66KB)
   
 

ключови думи: колективно трудово договаряне – същност, ... трудова заетост, ...

Браншовото колективно договаряне като важна съставна част от колективното трудово договаряне и социалния диалог, насърчава и подпомага неговото провеждане. ...

Практическа методология в процеса на подбор и обучение на човешките ресурси (По примера на хотел „Женева” гр. София)
Цена: (55.5 лв) 49.95 лв  
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****
Дължина: 68 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(189KB) Html format .Html (138KB)
   
 

зала “Сити” и зала “София”. Изцяло климатизираните зали са открити в началото на м. юни 2005г. .............................................. ЗАКЛЮЧЕНИЕ И ОБОБЩАВАЩИ ИЗВОДИ Сложната икономическа обстановка в страната след разпадането на Съвета за икономическа взаимопомощ през 1989 г. и навлизането на страната ни от планова към пазарна икономика, ...

Свободно движение на хора - европейският социален модел
Цена: (31 лв) 29.45 лв  
Вид: курсова работа
Рейтинг: *****
Дължина: 16 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(58KB) Html format .Html (50KB)
   
 

Изследването на обществените нагласи по отношение перспективите в областта на свободното движение на трудови ресурси потвърждава разнородните настроения сред студентите относно предстоящото членство в |ЕС и изискванията, които ще настъпят по отношение България в общия европейски социален модел. ...

реклама
  • Други категории в архива

Време за зареждане: 0.99 сек