• ефикасен механизъм за преодоляване и разрешаване на различни конфликти в трудовите отношения и запазването на социалния мир в предприятието; ...

обезпечаващо постигането на конкретни предварително зададени цели. За нормалното протичане на този процес е необходимо създаването на съответната организация подреждаща във времето и пространството елементите на управляващата система. Обект на организацията на управлението са системите за управление, ...

Това може би е и един от най-трудните аспекти при управлението на човешките ресурси във фирмата – подборът на персонала. ...

Народното събрание определя организацията и компетенциите на общинските съвети и кметовете. ...

съобразно спецификата и потребностите на съответните организации. Колективното трудово договаряне е незаменим инструмент за мирно уреждане на трудови конфликти, ...

ключови думи: междуличностни конфликти в групата, ... междугрупови конфликти, ...

Комуникацията в организацията от друга страна, е понятие, което се използва в управленската наука и практика за обозначаване на цялостната организация и процеса на професионалното общуване между субординационните нива и по хоризонтала в работните групи, съставящи организациите. ...

ключови думи: мотивация и конфликти в социалната организация, ... развитие на организацията, ...

предмет и цели 3 2. Възникване и използване на организационната психология в предприятията 4 2.1. Структура на организацията 4 2.2. Социалнопсихологически процеси и явления, ...

Преодоляване на конфликти Ключови понятия: ...

ключови думи: мотивация и конфликти в организацията, ... междуличностни отношения и общуване в организацията, ...

предмет и цел на организационната психология 3 2. Предпоставки за възникване и използване на организационната психология в предприятията 4 2.1. Структура на организацията 4 2.2. Социалнопсихологически процеси и явления, ...