ключови думи: Вътрешнофирмено обучение, ...

Съвременният пазар трябва да бъде разбиран не като място за сравнение на продукти, колкото като възможност за конкуренция на потенциали и качество на обслужване. ...

за приветлива и свежа обстановка и компетентно обслужване от страна на персонала, ...

свързани с подбора на персонала в туристическия сектор 13 II. ОБУЧЕНИЕ И ОРГАНИЗАЦИЯ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ В ОРГАНИЗАЦИЯТА 18 1. Същност и практическа необходимост от фирмено обучение. Обучението в цялостната фирмена политика 18 2. Възможност за техническа реализация на фирмено обучение в организацията 20 3. Практически аспекти на възможността за преквалификация на човешките ресурси 27 ГЛАВА ВТОРА 31 ПРАКТИЧЕСКИ АНАЛИЗ НА ФИРМЕНАТА СТРАТЕГИЯ ПО ОТНОШЕНИЕ ПОДБОРА И ОБУЧЕНИЕТО НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ ...

ключови думи: форми на обслужване ...

Офис планирането и проектирането заема важна част от управленската стратегия по отношение цялостната организация на работния процес и постигане на оптимална ефективност по отношение качеството на обслужване на клиентите. ...

контрол на риска и икономическо проучване. ……………………………………… Като цяло външната среда оказва негативно влияние и затруднява нормалното осъществяване на продажбения процес и растежа на фирмата. Изградената вътрешна среда е с позитивно значение за растежа на фирмата и нейния успех. В краткосрочен аспект е нужно фирмата да проучи много добре как ще се отрази специално за българския пазар и българските компании внедряването на услугата “дългосрочно информационно обслужване”, ...

ключови думи: качество на обслужване, ... търговско обслужване на фирма “ЛС Комерс” ООД ...

Културата на търговското обслужване има основно голямо икономическо значение - допринася за реализацията и стокооборота и печалбата, което е основа за развитие и просперитет на фирмата и обекта, а чрез подобряването на потреблението на населението допринася за възпроизводството на работната сила. ...

че наред със самото обслужване на фирмите, ...

Самото фирмено управление и организация на работа може да се разглеждат като непрекъснат процес на адаптиране към значимите промени в обкръжаващата среда и на тази база изграждането на ефективно функциониращи работни модели и стратегии. ...