Разширено търсене
Вид:
всички въведени думи (AND)
коя да е от думите (OR)

Намерени 78 резултата за: motivaciata v organizaciata
(Време за изпълнение: 0.7046 сек)

В разработки:
Туристически пазар.
Цена: безплатна
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****  
Дължина: 63 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (359KB)    Rar format.Rar (54KB)     Html format .Html (323KB)
   
 

чрез акта на покупко-продажбата. ІІІ. Особености на туристическия пазар С развитието на общественото разделение на труда пазарът се обогатява и включва нови компоненти и нови участници. Възникването на туристическия пазар следователно е закономерно явление в условията на стоковото производство. То отразява достигането на по-висока степен в общественото раделение и организацията на човешкия труд като резултат от необходимостта да се задоволява масово проявяващата се потребност от туризъм. 1. Маркетинг - ...

Подобряване използването на дълготрайни активи. Пример със "София БТ" АД.
Цена: безплатна
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****  
Дължина: 61 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (327KB)    Rar format.Rar (46KB)     Html format .Html (397KB)
   
 

организацията на производство и условията на експлоатация на ДА; ...

Стратегическо поведение на получателя на сигнала – варианти и мотиви.
Цена: 12 лв
Вид: курсова работа
Рейтинг: *****
Дължина: 14 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(30KB) Html format .Html (22KB)
   
 

силно изразени в преосмислянето на труда и на мястото на човека в организацията. Организациите не са стабилни, ...

Мотивацията на сестринския персонал в България.
Цена: (55.5 лв) 49.95 лв  
Вид: магистърски проект
Рейтинг: *****
Дължина: 57 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(74KB) Html format .Html (39KB)
Управление на качеството на човешките ресурси според изискванията на ISO 9001:2000.
Цена: (55.5 лв) 49.95 лв  
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****
Дължина: 74 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(88KB) Html format .Html (52KB)
   
 

Целта на дипломната работа е да определи как и по какъв начин организацията на качеството и контрола на управлението на трудовите ресурси в организацията може да повлияе в негативен план върху цялостната дейност и обратно, използването на ефективни трудови ресурси, до какво степен допринасят за успеха на дадена фирма. ...

Фирмена интеграция чрез трансфер на знания и ноу-хау по примера на търговска верига "ЦБА България" ООД.
Цена: (55.5 лв) 49.95 лв  
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****
Дължина: 82 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(103KB) Html format .Html (58KB)
   
 

свързани с продажбената и предпродажбена политика. Това изискване е предпоставка за сериозни конкурентни предимства и възможност за рентабилно развитие. А всичко това в още по-голяма степен поставя въпроса за активизацията на човешкия и трудовия фактор в организацията като ключов носител на иновацията и ядро на това, ...

Стратегически, тактически и операционни задачи и решения и тяхното съгласуване при управлението на бизнеса.
Цена: безплатна
Вид: курсова работа
Рейтинг: *****  
Дължина: 26 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (166KB)    Rar format.Rar (28KB)     Html format .Html (130KB)
   
 

„Сърцето на бизнеса представлява онсовната цел на съществуващата мотивация за започване на съответната дейност. В „сърцето следва да се съдържат още спецификата на организацията ...

Лидерът във фирмената среда. Мениджърът като лидер. Управленският стил във фирма "ProSoft" България.
Цена: (87 лв) 69.60 лв  
Вид: магистърски проект
Рейтинг: *****
Дължина: 73 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(84KB) Html format .Html (45KB)
   
 

Целта на дипломната работа е да определи как и по какъв начин организацията на качеството и контрола на управлението на трудовите ресурси в организацията може да повлияе върху цялостната дейност и до каква степен използването на ефективни трудови ресурси допринася за успеха на дадена организация. ...

Подходи и техники използвани от работодателите при наемане на работна сила
Цена: (31 лв) 29.45 лв  
Вид: реферат / доклад
Рейтинг: *****
Дължина: 9 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(74KB) Html format .Html (43KB)
   
 

Управлението на персонала, според Едуин Филиппо е процес на планиране, организиране, направляване и контролиране на набирането, развитието, комуникациите, интегрирането, подкрепянето и оттеглянето на човешките ресурси, с оглед постигане целите на организацията, обществото и личността. ...

реклама
  • Други категории в архива

Време за зареждане: 0.92 сек