специалност: Стопанско управление ...

адекватна политика за управление на възнагражденията; ...

ключови думи: системи за заплащане на труда. ... управление на трудовите ресурси, ...
специалност: Икономика и управление на индустрията ...

както и възможностите да се изгради конкурентноспособен частен на западните стандарти сектор на производство. Самата глобализация на управление и работа става възможна благодарение на огромната развитие на информационната технология. Съвременният пазар трябва да бъде разбиран не като място за сравнение на продукти, ...

специалност: Управление на човешките ресурси. ...

Преценката на начина, по който работниците и служителите в „Данон България” изпълняват своите задълженията, е в основата на цялостната политика на фирмата по управление на персонала. ...

ключови думи: система за управление на трудовите ресурси, ... система за управление на трудовите ресурси, ...

ение на качеството на човешките ресурси според изискванията на ISO 9001: ...

ключови думи: управление на трудовите ресурси във фирмата, ... управление на трудовите ресурси във фирмата, ...

А един от пътищата за постигане на тази цел е познаването и въздействието върху мотивацията в управлението. ...

ключови думи: стратегическо управление, ...

колкото като възможност за конкуренция на потенциали. Всичко това поставя огромни изисквания пред управлението на всяка фирма като цяло. Досегашните условия фокусират върху въпроса за количествения растеж, ...

ключови думи: управление на трудовите ресурси; ... управление на трудовите ресурси; ...

Поведението на отделните личности и на групите от хора, които управляват организациите или работят в тях, не винаги може да се прогнозира лесно и точно, тъй като в основата му стоят комплексни и взаимодействащи си причини, индивидуални особености, потребности, интереси, ценностни системи, отношение и др. ...

тактически и операционни задачи и решения и тяхното съгласуване при управлението на бизнеса СПЕЦИАЛНОСТ: ...

системи и процедури и предавани на новите членове на фирмата чрез писани правила и символни образци. Структурата на фирмената култура се формира от две големи групи елементи - ...