а на тези с компютърна квалификация – 6%. А това безспорно са две от най-актуалните направления на развитие на съвременните образователни системи. ………………………………… Заключение ……………………… Колективното трудово договаряне е основно звено в националната система за регулиране на трудовите и осигурителните отношения. В качеството си на специфичен способ за регулиране на тези отношения то се намира между държавното регулиране и индивидуалното трудово договаряне. Територията, ...

Осъществява се посредством езика и други знакови системи. ...

ключови думи: икономически модел на управление, ... трудови ресурси, ...

Управлението на трудовите ресурси е стратегически и цялостен подход към управлението на най-ценния актив на организацията, а именно хората, които индивидуално и колективно внасят своя дял в достигането на организационните цели. ...

ключови думи: управление, ... трудови ресурси, ...
по предмет: Човешки ресурси ...

Оценяването на персонала е един от ключовите елементи в системата на управление заедно и наравно с подбор, обучение, развитие и възнаграждение. ...

ключови думи: управление на възнагражденията, ...

Чрез управлението на възнаграждението се отразява философията на ръководството за привличането, задържането и мотивирането на хората, които желаят да работят в организацията. ...

ключови думи: методика за управление, ... проблеми при управлението на инвестициите ...

които държавното управление тепърва трябва да използва. ГЛАВА ПЪРВА. НОРМАТИВНО РЕГУЛИРАНЕ НА БИЗНЕСА В БЪЛГАРИЯ 1. Нормативна база за развитие на частния бизнес в България Основният закон на основата, ...

ключови думи: системи за управление на здравето, ... системи за управление на здравето, ...

Медет” АД е сертифициран и осъществява дейността си в съответствие с внедрената през 2003 г. Интегрирана система за управление на качеството, ...

ключови думи: управление на стреса, ...

мениджмънта. Във века на високите информационни технологии проблемът за адаптивните възможности на човека става все по-актуален – докъде се простират границите на човешките функционални ресурси, ...