ключови думи: основни методи), ... същност и цели на оценяването на персонала, ...

Целта на настоящата дипломна работа е на базата на обстоен литературен анализ да покажа методиката за оценка на персонала във фирма „Данон България”. ...

ключови думи: форми и методи за мотивация, ... управление на трудовите ресурси във фирмата, ...

А един от пътищата за постигане на тази цел е познаването и въздействието върху мотивацията в управлението. ...

ключови думи: форми и методи за мотивация, ... стратегическо управление, ...

колкото като възможност за конкуренция на потенциали. Всичко това поставя огромни изисквания пред управлението на всяка фирма като цяло. Досегашните условия фокусират върху въпроса за количествения растеж, ...

ключови думи: форми и методи за мотивация (монетарни и немонетарни), ... управление на трудовите ресурси; ...

Но това поведение трябва да бъде изучено, разбрано и направлявано, защото работата в организацията е съществена част от живота на всеки човек и от ефективното управление на организациите зависи стандарта на живот на обществото. ...

ключови думи: управление на човешките ресурси, ... функции и дейности в управлението, ...

ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИ ПРОБЛЕМИ НА УПРАВЛЕНИЕТО НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ В ТЪРГОВИЯТА 5 1. Теоретични въпроси на управлението на човешките ресурси 5 2. Функции и дейности в управлението на човешките ресурси 11 3. Мотивация на човешките ресурси 28 ГЛАВА ВТОРА - ...

ключови думи: мотивация на персонала, ... планиране и подбор на персонала, ...

В съвременната сложна и променяща се икономическа среда целенасочено се търсят и прилагат методи, техники и средства за осигуряване на квалифициран, мотивиран, високопродуктивен и лоялен персонал, способен да реализира целите на организацията в средносрочна и дългосрочна перспектива. ...

ключови думи: методи, ...

За успеха на реформата е важно да се знае как предприятието реагира /в производството, в трудовите отношения, в инвестиционната и финансовата си политика, в търговските отношения, в управлението и стратегията си/, какви промени иска да направи или прави в тези области и какви са пречките за това. ...

което поставя в центъра на всички дейности клиента с неговите желания и изисквания. Той е философия за управление, ...

персонал и клиенти............................................................................... 1.Ролята на търговеца на услуги 2.Ролята на персонала 3.Ролята на клиентите Заключение.......................................................................................... Използвана литература......................................................................... Приложение 1......................................................................................... Откъси: ...