Разширено търсене
Вид:
всички въведени думи (AND)
коя да е от думите (OR)

Намерени 24 резултата за: дипломни работи по висшето
(Време за изпълнение: 0.3579 сек)

В разработки:
Методологични проблеми на хармонизирането на висшето образование в Европейския съюз и в България.
Цена: (44 лв) 39.60 лв  
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****
Дължина: 68 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(64KB) Html format .Html (44KB)
   
 

неизбежна е интернационализация на висшето образование. От своя страна това позволява почти автоматичното адаптиране на получилите висше образование в своята страна при преминаването им в други държави, ...

Мотивация за развитие в служебната йерархия.
Цена: (55.5 лв) 49.95 лв  
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****
Дължина: 115 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(113KB) Html format .Html (65KB)
   
 

че висшето ръководство на компанията в стремежа си да поддържа политика на тотално управление, ...

Стил на лидерство и мениджмънт в здравната организация
Цена: (92 лв) 73.60 лв  
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****
Дължина: 66 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(99KB) Html format .Html (30KB)
   
 

(отдолу нагоре) – осигурява се предаване на информация от направленията към отделите и висшето ръководство. Тази информация служи да се изработва обосновани управленски решения. Тези комуникации играят ролята на обратна връзка посредством отчети, ...

Мотивацията на сестринския персонал в България.
Цена: (55.5 лв) 49.95 лв  
Вид: магистърски проект
Рейтинг: *****
Дължина: 57 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(74KB) Html format .Html (39KB)
   
 

Ж. Мотиви за избор на медицинска професия и тяхното измерение през периода на обучение във висшето учебно заведение, ...

Управление на човешките ресурси в "Данон България" АД.
Цена: (55.5 лв) 49.95 лв  
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****
Дължина: 79 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(101KB) Html format .Html (74KB)
   
 

като получава количествена оценка от 0 до 3. Периодични проверки на системата за оценка на персонала от страна на висшето ръководство на компанията осигуряват правилното и прилагане и усъвършенстването и. Тя е ключово звено по отношение на постигането на високи равнища на мотивация и е добре обвързана с останалите подсистеми на компанията. Системата за оценка на персонала в „Данон България дава възможност за материално и духовно стимулиране на работниците и служителите; ...

Антикризисно управление на фирма по примера на фирма "Артентал"
Цена: (87 лв) 69.60 лв  
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****
Дължина: 78 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(157KB) Html format .Html (39KB)
   
 

прогнозирането на развитието и взимането на решения за преодоляване на кризите са прерогативи на висшето ръководство, ...

Организация на производството в индустриална фирма, на примера на "Комбинат за цветни метали" АД - Пловдив.
Цена: (55.5 лв) 49.95 лв  
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****
Дължина: 92 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(78KB) Html format .Html (41KB)
   
 

като присъщи само на крупните стопански формации. При това те се свеждаха единствено да вземане на решение в план продукт-пазар . В този случай ролята на човешкия фактор се ограничава до тесния кръг на висшето ръководство на съответната фирма; ...

Лидерът във фирмената среда. Мениджърът като лидер. Управленският стил във фирма "ProSoft" България.
Цена: (87 лв) 69.60 лв  
Вид: магистърски проект
Рейтинг: *****
Дължина: 73 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(84KB) Html format .Html (45KB)
   
 

а не в чисто управленски аспект. В този случай ролята на човешкия фактор се ограничава до тесния кръг на висшето ръководство на съответната организация. Целта е да се определи лидерската стратегия относно начините и методите за работа, ...

Управление на качеството на човешките ресурси според изискванията на ISO 9001:2000.
Цена: (55.5 лв) 49.95 лв  
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****
Дължина: 74 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(88KB) Html format .Html (52KB)
   
 

като присъщи само на крупните стопански формации. При това те се свеждаха единствено да вземане на решение в план продукт-пазар . В този случай ролята на човешкия фактор се ограничава до тесния кръг на висшето ръководство на съответната фирма. Целта на дипломната работа е на базата на реален пример за управление на трудовите ресурси в Космо България Мобайл ЕАД да се разгледат и определят съвременните аспекти на управлението на трудовите ресурси във фирмата, ...

реклама
  • Други категории в архива

Време за зареждане: 0.56 сек