ключови думи: организационна култура, ...

(формални и неформални) 48 2.3. Специфичния стил на управление и влиянието му върху мотивацията 49 2.4. Работното място и връзката му с мотивацията 50 2.5. Организационната култура като мотивиращ фактор 51 3. Анализ на анкетното проучване на мотивираността на персонала в кооперация “Галатея – Варна” 52 4. Изводи от проведения анализ 70 ГЛАВА ТРЕТА 74 Възможности за повишаване на мотивацията в кооперация “Галатея – Варна”. 74 1. Стимулиране чрез използване на нови форми и системи на трудовото възнаграждение. 74 2. Работното място като мотивиращ фактор 82 Заключение 87 Използвана литература: ...

организацията на работните места и тяхното обслужване; ...

че 70% от анкетираните агенции извършват цялостно обслужване на клиента, ...

твърдят от Министерството на културата. За да бъде улеснено придвижването на туристите министър Стефан Данаилов имал идея да се изгради ескалатор. Ще бъдат построени и предпазни съоръжения в басейна на реките Марица и Еврос, ...

безпроблемно и експедитивно административно обслужване на гражданите: ...

ключови думи: инженерингово обслужване на операциите ...

С. А. Д. А. Ценов Свищов Магистърска теза Определяне на подходящо ниво на обслужване. Мерки за подобряване на обслужването Специалност: ...

Практически управлението на трудовите ресурси е обвързано с възможностите организацията да стане конкурентноспособна и да прилага стандартите за качество на обслужване и качество на управление на човешките ресурси. ...

предприятие. Реално такива пазари са преди всичко големите сектори от общественото обслужване /армията, ...

производство и продажба на характерни продукти за отделни пазарни сегменти. Цели се постепенното отнемане на челните позиции на лидера и завоюване на доминиращо положение чрез по-ниски цени и по-добро обслужване. Тази стратегия изисква внимателно проучване на силните и слабите страни на основния конкурент. Тя се прилага при бързо променящи се пазарни условия и се характеризира с по-голяма вероятност за успех и с по-малък риск, ...