приватизацията и преструктурирането са основен фактор за институционалните промени и промени в поведението на отделните работодатели, ...

национална и етническа структура. Тези структури не са случайни или разпокъсани. Те са предизвикани от системата на обществените отношения и представляват единна система. В обществото се постига такава координация между отделните социални групи и структури, ...

планирането, ...

зависи изграждането и на добре функциониращи приоритетни дейности в отделните фирми. Всичко това поставя огромни изисквания пред управлението на всяка организация като цяло. Не бива да се забравят и влиянието както на вътрешните, ...

Безспорно е това, че планирането на рекламата, стратегиите за продажба, промоциите, директния маркетинг и пъблик рилейшънс в компанията следва да бъдат координирани. ...

кандидатки целта на институционалното изграждане е да се развие административен капацитет и многогодишно планиране. Това се постигна най-вече чрез Специалната подготвителна програма за Структурните фондове. Тази програма бе предназначена да подкрепя идентифицирането на регионалните различия в страните - ...

ключови думи: планиране на дисрибуция; ...

разговори с управителите на отдели снабдяване и производство, ...

ключови думи: планиране и контрол; ...

характеризиращи дейността. 29 3. Анализ на отчета на паричните потоци – структура и динамика на паричните постъпления и плащания. 33 4. Анализ на динамиката на паричния бюджет и контрол на ликвидноста. 46 5. Предложения за подобряване на планирането, ...

за вдухване на въздух и др. Чрез тях отделните видове енергия и материалите се предават от местата на тяхната първична обработка или добив, ...