ключови думи: съдържателни и процесуални теории на мотивацията, ... теории на Маслоу и Клайтън Алдерфър, ...

Основните цели, които си поставих с тази разработка са: да дам научно определение на феномена мотивация; да изясня връзката между извършената работа и мотивацията; да разгледам основните мотивационни теории и като следствие да извлека най- същественото за практиката от представените теории. ...

ключови думи: мотивационни теории (Маслоу, ...

Основните цели, които си поставих с тази разработка са: да дам научно определение на феномена мотивация; да изясня връзката между извършената работа и мотивацията; да разгледам основните мотивационни теории и като следствие да извлека най- същественото за практиката от представените теории. ...

Първоначално се цели да се направи теоретичен анализ на общите постановки при прогнозирането на валутните курсове, като са разгледани и основните теории при прогнозирането – технически и фундаментален анализ и свързаните с тях механизми. ...

ключови думи: управление на трудовите ресурси във фирмата, ...

2003г. СЪДЪРЖАНИЕ Увод 3 Глава І. Мотивацията като основна функция на управлението на човешките ресурси 5 Същност и форми на мотивацията 5 Съдържателни теории на мотивацията 17 2.1. Теория на Маслоу за йерархията на потребностите 17 2.2. Мотивирано - ...

моделът следва да осигури директното им удовлетворяване от тях чрез фирмата. Ако потребностите са извън възможностите на организацията, ...

теории и определения за комуникационната политика и значението им за успеха на пазара на всяка една бизнес единица, ...

от гледна точка на разходите свързани с тяхната реализация. Глава втора “Капиталовата структура и ефекта на финансовия ливъридж” разглежда стратегията на капиталовата структура на компанията и факторите влияещи върху нея. Тук се анализират класическите теории, ...

функционално и операционно ниво. Прилаганите стратегии на всяко от посочените нива се отличават с определена специфика. Корпоративната стратегия трябва да се основава върху изградените конкурентни предимства и съществуващите характерни компетенции. Необходимо е да интегрира действията на мениджърите от всички йерархични нива във фирмата. Фирменото управление позволява адекватно да се реагира на промените в обкръжаващата среда, ...