което наричаме интелектуален капитал. Целта на дипломната работа е да определи по какъв начин може да се изгради ефективна система за управление на персонала и в частност за управление на Възнагражденията. На базата на практически и теоретични постановки се разглеждат основните аспекти в управлението на трудовите ресурси като стратегия на управление, ...

Моралното стареене на изделията предизвиква управленска активност и регулиране. ...

както и за повишаване ефективността на организационната управленска структура по отношение инвестиционни и иновационни решения. ………………………………………………. 7. Анализ на ресурсното осигуряване 7.1. Трудови ресурси “Машиностроене” ООД – гр. Смолян се представлява от петима акционери. Производственият процес се управлява от двама съдружници и всеки цех от отделен началник. Отговорностите и задълженията за производствената дейност се носят по равно и солидарно и от двамата съдружници във фирмата. Всеки цех пряко се управлява от началник - ...

няма цялостна управленска стратегия за анализ и оценка на рисковите области; ...

липсва му стратегия и има непълноти, ...

управленска и морална. Воденият интензивен диалог е диалог на равнопоставеност. БСП води политика на взаимоотношения с другите политически партии, ...

което изисква периодичното преразглеждане на поставените цели и разработване на гъвкава система за промяна на взаимодействията вътре в екипа. Невинаги е лесно да се разграничат дългосрочните от краткосрочните цели. Дългосрочните цели обикновено произтичат от организационната стратегия и дават насока за действие на екипа в по-далечна перспектива. Краткосрочните цели представляват разбивка на дългосрочните на конкретни, ...

За да се постигне това, всяко стопанско звено в своята организационна, управленска и стопанска дейност трябва да разработва и използва стратегически проект за развитие. ...

новият собственик трябва да има ясна стратегия за развитие, ...