Изследването предполага да се обхванат някои задължителни други явления, каквито са: процесите, съпътстващи явлението мотивация, факторите, които имат мотивиращо влияние върху трудовата дейност на служителите, както и да се изследват конкретните методи за мотивиране (мотивиращи въздействия). ...

но така също и до качество на обслужване. Добре мотивирания и обучен персонал е основна предпоставка за конкурентни предимства на фирмата на финансовия пазар. ....................................................................... 1. Обща характеристика на търговска банка International Asset bank INTERNATIONAL ASSET BANK е успешна банка и работи повече от 15 години на финансовия пазар и обслужва малкия и среден бизнес, ...

Те са главния фактор, предопределящ параметрите на редица други характеристики на търговската фирма. ...

Чрез ефикасността на тази стратегия, фирмата е отговорна за осигуряването на ранни предупреждения в различни области: развитие, контрол на риска и икономическо проучване, управление на риска и други. ...

В последните години се наблюдава засилващо влияние на търговските банки, породено главно от двустранните им функции – от една страна като оръдие на държавната политика, а от друга – като източник на финансиране на бизнеса. ...

отговорни за приемането на ползватели 31 3.3. Информация за други типове партньори 32 4. Подробно описание на партньорите 33 4.1. Партньори от изпращащата страна 33 5. Реализация на практиката/обмена 36 5.1. Избор на ползватели 36 5.2. Подготовка на ползвателите 37 5.3. Описание на практиката/обмена 37 5.4. Тюторинг и наставничество 40 5.5. Стратегия за потвърждаване на придобитите умения 40 5.6. Текуща оценка на проекта 41 5.7. Подробности за потоците 42 6. Управление на проекта 44 7. Разпространение 46 8. Общ бюджет на проекта ...

на отделните конгресни центрове и бизнес хотели в страната; ...