За това са необходими много усилия, системно следвана политика и силна мотивация на целия персонал. ...

ключови думи: подбор и назначаване на персонал, ... адаптация на персонала, ...

Подборът и назначаването на персонал са традиционни дейности в рамките на управлението на човешките ресурси. ...

Структура и персонал 1. ...

ключови думи: подбор на персонал, ...

влияещи върху мотивацията на персонала 4 4. Ценностна система на фирмата 4 5. Оценка и реакция на риска 5 6. Управлението на фирмата и влиянието му върху мотивацията 6 7. Организационната култура като мотивиращ фактор 8 8. Изводи от проведения анализ 9 Използвана литература: ...

ключови думи: персонал, ...

„Трудова мотивация и производителност на труда на персонала” януари 2011 г. СЪДЪРЖАНИЕ: ...

ключови думи: персонал, ...

Основните компоненти на тези системи са следните: - система за управление на заплатите; - система за оценяване на трудовото представяне на персонала; - система за обучение; - система за професионално развитие и израстване на персонала и др. ...

ключови думи: персонал, ...

І. Теоретични основи на управлението на човешките ресурси. 3 1. Човешките ресурси – същност и значение 3 2. Разлика между управление на човешките ресурси и управление на персонала. 3 3. Същност на управлението на човешките ресурси 4 4. Работната заплата като фактор – мотиватор 9 ІІ. Управление на човешките ресурси в търговска верига „Европа”. 12 1. Кратка характеристика на фирмата. 12 2. Обща характеристика на трудовите ресурси в търговска верига “Европа”. 12 3. Методи и подходи за повишаване на мотивацията на трудовите ресурси във фирмата. 15 Използвана литература 24 ...

ключови думи: численост на персонала, ...

Оперативно-календарното планиране в производствено предприятие има основна задача изграждане на календарно планови нормативи и задания на производствените цехове, участъци и работни места с цел да се осигури работния процес с необходимите материали, оборудване, персонал и др. ...

ключови думи: персонал, ...