Сложността на управление на персонала се дължи на обекта му, който е много структурен, с висока степен на динамичност и с многостранна зависимост от вътрешни за организацията и външни за нея фактори. ...

като едновременно се минимизират проблемите, ...

Целта на изследването е да се установи дали съществува такава заплаха в организацията, и ако да - да се открие възможно най-ефикасната мярка срещу нея чрез разглеждане на различни алтернативи и сравнение помежду им. ...

Връзки и взаимодействие между дейностите по подбора и обучението на персонала в организацията София, ...

Сега успехът се решава преди всичко от това доколко е успяла организацията да отговори на изискванията на потребителите и техните потребности. ...

този насочен към макро средата не е. Микро маркетингът разглежда такива проблеми като персонал, ...

За да реализира печалби и да бъде конкурентноспособна на динамично развиващия се пазар на имоти, организацията инвестира във въвеждането на нови техника и технологии и иновации. ...

Докато мениджърът прави избор не само за себе си, но и за организацията и други работници. ...

СТРАТЕГИЯ И ПЛАН ЗА ДЕЙСТВИЕ 7 А. СТРАТЕГИЯ ЗА РАЗВИТИЕ НА СОФИЯ КАТО ТУРИСТИЧЕСКА ДЕСТИНАЦИЯ. 8 I. Общ преглед на развитието на туризма в София 8 1. Количествени показатели за развитието на туризма до 2004 г. и прогноза до 2010 г. 9 2. Ситуационен анализ 13 3.Туристически ресурси 14 3.1 Туристически ресурси на София 14 3.2 Природни туристически ресурси 15 3.3 Антропогенни туристически ресурси 15 4. Значение на туризма в София 19 5. Проблеми пред туристическото развитие 20 5.1 Инфраструктурни проблеми: ...