Основна управленска задача в организацията е да се мотивират хората да се подбуждат към ефективна работа и използване на собствения си потенциал. ...

“Банка ДСК” АД смята, че потенциалът за растеж на българския пазар на финансови продукти на дребно се крие най-вече във високия относителен дял на хората, неизползващи банкови услуги. ...

Основна цел на мениджмънта е да подтиква хората да работят напрегнато и ефективно. ...

Теорията акцентира върху обстоятелството, че хората са мотивирани от съвкупност разнообразни потребности и че най-съществените от тях, от гледна точка на дългосрочната мотивация, са висшите потребности за себереализация, самообновяване и растеж. ...

В най-ранния период – първобитнообщинния строй, отчитането се е изразявало във фиксиране в паметта на хората на наблюденията за заобикалящия ги свят. ...

Имиджът е разбирането и представите за една организация или институция в съзнанието на хората. ...

Тя не е ограничена до природни резервати, а се основава на много по-широкия принцип на запазване и устойчиво ползване на природните ресурси, при което хората и дивата природа да могат да съжителстват в хармония. ...

живота на хората. ...

Ръководството на фирма „Преслав 2001” ЕООД приема фактът, че ключът към постигането на конкурентно предимство се състои в умелото управление на хората в организацията. ...