а оттам и до добри пазарни позиции на фирмата. Това прехвърляне и пренос на знания е стратегии трябва да се изгради на едно интернационално фирмено ниво с оглед глобализация на стратегическите ценности и подходи към потребителите и възможността за пълна организация на производствената и като цяло на фирмената дейност. Целта на дипломната работа е на базата на реален пример за управление на трудовите ресурси и като цяло относно внедряването и трансфера на знания, ...

ключови думи: планиране, ... подбор и планиране на персонала; ...

в областта на човешките ресурси трябва да включва анализи и оценка на деловите и професионални качества на ръководители и специалисти, ...

оценка и вземане на решения свързани с наличието на конкретни опасности. Резултатите от оценката на риска са изходна база за планиране на бъдещата работа и осигуряване на всички необходими ресурси за нейното реализиране – финансови, ...

Управление на човешките ресурси, ...

ключови думи: човешки ресурси – подбор, ...

В това отношение едва ли има друг отрасъл по-зависим от качеството на човешките ресурси. ...

ключови думи: офис планиране, ...

Офис планирането и проектирането заема важна част от управленската стратегия по отношение цялостната организация на работния процес и постигане на оптимална ефективност по отношение качеството на обслужване на клиентите. ...

природно-климатичните дадености и ресурси 18 2.1.1. Географско разположение. 18 2.1.2. Релеф. 19 2.1.3. Климатични условия. 19 2.1.4. Почвени ресурси. 21 2.1.5. Водни ресурси. 22 2.1.6. Биоразнообразие. Природни забележителности. 22 2.1.7. Подземни природни богатства. 23 2.2. Състояние, ...

ще доведе до снижаване на себестойността на продуктите и възможност за продажби на европазара на мляко и млечни продукти. От важно значение за развитието на сектора е използването на човешките ресурси. Повишаването на квалификацията и мотивацията на заетите в сектора ще гарантира качеството и ефективността на труда. Бъдещето е на модерните предприятия, ...

Управление на човешките ресурси, ...