ключови думи: програма за развитие, ...

На базата на оценката на представянето са разработени политиките за възнаграждение и мотивация, за повишаване на квалификацията, за израстване в кариерата и дори за сериозни промени в служебната йерархия. ...

ГР.ВАРНА 34 1. Социално-икономическа характеристика на фирма “Акваполис”ООД – гр. Варна 34 2. Оценка на системата за управление на човешките ресурси във фирма “Акваполис”ООД - ...

Прилагането на логистичния подход в управлението трябва да бъде основна задача за фирмите, чието бъдеще е несигурно и имат нужда от силна „оздравителна” програма. ...

ключови думи: пътища и фактори за повишаване ефективността на използване на материалните ресурси, ... анализ на дейността на съществуваща фирма и политиката й по отношение на материалните ресурси. ...
специалност: Икономика на индустрията. ...

които по силата на това изискване се превръщат в стоки. 1 Така понятието пазар е неотделимо от понятието обществено разделение на труда. Разделението на труда превръща собствения продукт в стока и стова прави необходимо неговото превръщане в пари. Пазар без стойностна съизмеримост не съществува. Никой не може да продаде без някой друг да купи. Пазарът е място, ...

Целта на дипломната работа е да определи как и по какъв начин организацията на качеството и контрола на управлението на трудовите ресурси в организацията може да повлияе в негативен план върху цялостната дейност и обратно, използването на ефективни трудови ресурси, до какво степен допринасят за успеха на дадена фирма. ...

колкото като възможност за конкуренция на потенциали. Всичко това поставя огромни изисквания пред управлението на всяка фирма като цяло. Досегашните условия фокусират върху въпроса за количествения растеж, ...