Разширено търсене
Вид:
всички въведени думи (AND)
коя да е от думите (OR)

Намерени 35 резултата за: магистърски проекти по .Мотивацията на персонала
(Време за изпълнение: 0.6167 сек)

В разработки:
Управление на качеството на човешките ресурси според изискванията на ISO 9001:2000.
Цена: (55.5 лв) 49.95 лв  
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****
Дължина: 74 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(88KB) Html format .Html (52KB)
   
 

подбор и цялостна организация на персонала с оглед търсене на най-ефективни действия по отношение цялостното обслужване на потенциални и реални клиенти; ...

Функции на социалния работник в дома за медико-социални грижи, гр. Ямбол.
Цена: (55.5 лв) 49.95 лв  
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****
Дължина: 70 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(67KB) Html format .Html (36KB)
   
 

с цел да се подобри качеството на услугите за децата и мотивацията на персонала; ...

Фирмена интеграция чрез трансфер на знания и ноу-хау по примера на търговска верига "ЦБА България" ООД.
Цена: (55.5 лв) 49.95 лв  
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****
Дължина: 82 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(103KB) Html format .Html (58KB)
   
 

ключови думи: квалификация и преквалификация на персонала, ...

подбор и цялостна организация на персонала с оглед търсене на най-ефективни действия по отношение цялостното обслужване на потенциални и реални клиенти; ...

Лидерът във фирмената среда. Мениджърът като лидер. Управленският стил във фирма "ProSoft" България.
Цена: (87 лв) 69.60 лв  
Вид: магистърски проект
Рейтинг: *****
Дължина: 73 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(84KB) Html format .Html (45KB)
   
 

мотивацията и управлението на трудовите ресурси. Целта на дипломната работа е разгърната на базата на реален пример за управление на трудовите ресурси в ProSoft да се разгледат и определят съвременните аспекти на управлението на трудовите ресурси, ...

Здравословни и безопасни условия на труд/по примера на Интраком България АД (ICM BG)/
Цена: (87 лв) 69.60 лв  
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****
Дължина: 69 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(131KB) Html format .Html (83KB)
   
 

е много вероятно мотивацията им за работа да се подобри. Този факт намира все по-широко признание в съвременната практика, ...

Практическа методология в процеса на подбор и обучение на човешките ресурси (По примера на хотел „Женева” гр. София)
Цена: (55.5 лв) 49.95 лв  
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****
Дължина: 68 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(189KB) Html format .Html (138KB)
   
 

ключови думи: текучество и мотивация на персонала ...

(По примера на хотел „ЖЕНЕВА” гр. София) 2007 г. СЪДЪРЖАНИЕ Въведение в проблематиката 4 ПЪРВА ГЛАВА 6 ТЕОРЕТИЧНА ПОСТАНОВКА ОТНОСНО ПОДБОРА И ОБУЧЕНИЕТО НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ В ОРГАНИЗАЦИЯТА 6 I. МЕТОДОЛОГИЧЕСКА ОСНОВА ПРИ ПОДБОРА НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ В ОРГАНИЗАЦИЯТА 6 1. Същност и значение на подбор в организационната структура на организацията 6 2. Методи за подбор на персонала, ...

Разработване на маркетингов план и бюджет на “Билла - България” ЕООД
Цена: (87 лв) 69.60 лв  
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****
Дължина: 88 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(538KB) Html format .Html (138KB)
   
 

увеличаване на броя на филиалите й в страната и усъвършенстване на компетентността и повишаване на мотивацията на персонала й 79 6.5.2. Програми по отношение на продукта 79 6.5.3. Програми по отношение на цената 80 6.5.4. Програми по отношение на дистрибуцията: ...

Колективно трудово договаряне (на примера на отрасъл “Средно образование”)
Цена: (87 лв) 69.60 лв  
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****
Дължина: 68 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(134KB) Html format .Html (45KB)
   
 

Тези промени поставят нови предизвикателства пред възможностите и мотивацията на учителите. ...

Регулативни и лицензирани режими за развитието на частния бизнес
Цена: безплатна
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****  
Дължина: 69 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (377KB)    Rar format.Rar (66KB)     Html format .Html (310KB)
   
 

при сключени съответно трудови договори с персонала и от Кодекса за задължително обществено осигуряване във връзка с определянето и изплащането на дължимите осигуровки. 2. Регулиращи режими на стопанската дейност Определени дейности в частния бизнес се регулират чрез използването разрешителни и лицензионни режими. Може би един от най-регулираните сектори е банковия, ...

реклама
  • Други категории в архива

Време за зареждане: 0.82 сек