така също и на отделните фирми като субекти на търговията. В същото време данъкът се определя като безвъзмездно плащане, ...

ключови думи: ситуационен анализ ...

разположението и продължителността на експлоатационния период на хотелската база. …………………………………………… Икономическият анализ на хотелиерския сектор се основава на направените инвестиции в средствата за настаняване: ...

икономическия и валутния съюз. Съществен проблем в процеса на подобно икономическо сближаване и постигане на икономическа конкурентноспособност е развитието на ефективен частен сектор в България. Натискът на големите български и чужди фирми влияе отрицателно върху отношението на държавата към малкия и среден бизнес. То се изразява най-вече в нееднаквото данъчно третиране, ...

в консултантските фирми, ...

ключови думи: EVA анализ; ... функции и методи на традиционния финансов анализ; ...

Една от целите на бакалавърската теза е да се анализира общото фирмено състояние освен чрез методите на традиционния финансов анализ, но и по отношение иновационни надграждащи финансови методи, като обект на анализа е икономическата добавена стойност в компаниите, т. ...

насочени против некоректните търговски дейности. Тя предоставя на фирмите и индустриите от Общността механизъм за действие срещу търговските бариери, ...

за да постигне страната ни желаната и преследвана от години цел. Настоящата дипломна работа има за цел да анализира политическите аспекти по присъединяването на България към Европейския съюз. За реализирането на тази цел са поставени следните задачи 1/ Анализ на предимствата и недостатъците за България в преговорния процес, ...

растеж" 21 3. ПРОЦЕСУАЛНИ ТЕОРИИ ЗА МОТИВАЦИЯТА 22 3.1. Теория на очакването 22 3.2. Теория на справедливостта 22 3.3. Мотивация чрез цели 23 4. МОТИВАЦИОННИ СТРАТЕГИИ ЗА УСПЕХ НА РЪКОВОДИТЕЛЯ В МАЛКИЯ БИЗНЕС 26 5. СЪЩНОСТ И РОЛЯ НА ЗАПЛАЩАНЕТО НА ТРУДА В ТЪРГОВСКАТА ФИРМА 33 5.1. Заплащане на труда в търговските фирми 33 5.2. Същност и особености на работната заплата 33 5.3. Същност и особености на работната заплата 35 6. ФАКТОРИ, ...