структурата и динамиката на приходите и разходите дефинират финансовите резултати. Цел на анализа в дипломната работа е обективната теоретична и практическа оценка на приходите и разходите в предприятието и обуславящите ги фактори. Обект на настоящата дипломна работа са проблемите при счетоводното отчитане на приходите и разходите на фирмата ...

ключови думи: текучество и мотивация на персонала ...

(По примера на хотел „ЖЕНЕВА” гр. София) 2007 г. СЪДЪРЖАНИЕ Въведение в проблематиката 4 ПЪРВА ГЛАВА 6 ТЕОРЕТИЧНА ПОСТАНОВКА ОТНОСНО ПОДБОРА И ОБУЧЕНИЕТО НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ В ОРГАНИЗАЦИЯТА 6 I. МЕТОДОЛОГИЧЕСКА ОСНОВА ПРИ ПОДБОРА НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ В ОРГАНИЗАЦИЯТА 6 1. Същност и значение на подбор в организационната структура на организацията 6 2. Методи за подбор на персонала, ...

по персонала и т.н.) Фирмените политики представляват съвкупност от правила и общи принципи, ...

ключови думи: персонал ...

като стратегическа система за оценка и управление на дейността на предприятието, ...

Първоначално фирмата работи с персонал от шест човека, като първоначалната цел е да се създадат условия за запазване и усъвършенстване на професионалните умения на специалистите посредством внедряване на българския пазар на високотехнологични софтуерни и хардуерни продукти. ...

ключови думи: оценка; ...

- назначаване на секретарка и обслужващ персонал; ...

ключови думи: оценка на алтернативи, ...

оценка на тяхната значимост и изводи 13 3.2. Други проблеми, ...

отговорни за приемането на ползватели 31 3.3. Информация за други типове партньори 32 4. Подробно описание на партньорите 33 4.1. Партньори от изпращащата страна 33 5. Реализация на практиката/обмена 36 5.1. Избор на ползватели 36 5.2. Подготовка на ползвателите 37 5.3. Описание на практиката/обмена 37 5.4. Тюторинг и наставничество 40 5.5. Стратегия за потвърждаване на придобитите умения 40 5.6. Текуща оценка на проекта 41 5.7. Подробности за потоците 42 6. Управление на проекта 44 7. Разпространение 46 8. Общ бюджет на проекта ...