Ето защо ръководният персонал се разделя на три групи: - Ръководен персонал ВИСШЕ равнище - Ръководен персонал СРЕДНО равнище - Ръководен персонал НИЗОВО равнище Най- малката група ръководен персонал, но с най- голяма власт съсредоточена в техните ръце са висшите ръководители. ...

а с това най-вече се свързва възможността на фирмата и по-точно на нейните ръководители чрез финансовите си и анализаторски отдели да направят точен финансово стопански анализ на цялостната си дейност и оттам да определят възможностите си за развитие и растеж, ...

В настоящия момент непрекъснатият спад на производството, загубата на работни места, увеличаващата се безработица и прочие определят поведението на повечето стопански ръководители като преобладаващо конюнктурно, тактическо, насочено към оцеляване. ...

а дейността вътре в самите заводи се ръководи от ръководители на звена и функционални ръководители. Всеки проект се изгражда и следи от контролна група или звено, ...

кои нови потребности ще възникнат. Мотивационната структура зависи пряко и от комуникационния климат между ръководители и подчинени. Истина е, ...

така и други ръководители на предприятия, ...

които се намират в трудовоправни отношения с обектите на контрол. Такива могат да бъдат както отделни специалисти и ръководители, ...

3. планът за продажбите и производителността на труда. 3.2. Управленските функции Персоналната функция на мениджмънта се определя от ръководители и специалисти по йерархично равнище. С цел по-доброто осъществяване на организационните функции и комуникация между отделите, ...

ръководители на други ведомства, ...